员工工伤期间的劳动纠纷非常的多。 我们都知道，很多人在受到工伤后，会担心公司辞退掉自己，因此感到十分的焦虑。 那么，单位可以随意辞退有工伤的员工吗？受伤 下来了 认定为工伤，我去劳动仲裁，最终通过法律的帮助，获得赔偿。 因为不懂法律，也不知道怎么仲裁，在专业律师的帮助下，维护了自己的合法权益，希望今天 ...
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用人单位未依法足额缴纳社会保险的，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求赔偿，那么具体是怎么做的呢？怎么才算未依法缴纳社保？缴纳多少才算足额呢？ 基本案情： 刘 低，有些药品不能报销，回去后，刘先生就去社保站查询了社保记录，才知公司一直以深圳最低的标准为自己缴纳五险一金，导致自己无法享受一些待遇。 刘先生 ...
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规定用人单位未依法足额缴纳社会保险的，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求赔偿，那么具体是怎么做的呢？怎么才算未依法缴纳社保？缴纳多少才算足额呢？ 【以下为案例 ，有些药品不能报销，回去后，刘先生就去社保站查询了社保记录，才知公司一直以深圳最低的标准为自己缴纳五险一金，导致自己无法享受一些待遇。 刘先生 ...
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用人单位未依法足额缴纳社会保险的，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求赔偿，那么具体是怎么做的呢？怎么才算未依法缴纳社保？缴纳多少才算足额呢？ 基本案情： 刘 低，有些药品不能报销，回去后，刘先生就去社保站查询了社保记录，才知公司一直以深圳最低的标准为自己缴纳五险一金，导致自己无法享受一些待遇。 刘先生 ...
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个月不满1年没有和员工签订书面劳动合同，毫无疑问，应该每月赔付双倍工资。 赔偿金额计算起来就是：用工时长（按月计算）月工资2 如果未签订劳动合同， 在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方解除劳动合同。 本案中制造公司没有与张某订立书面劳动合同，试用期应当包含在劳动合同中，试用期长短根据劳动 ...
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，这种情况就应该视为双方已经签订了无固定期限的劳动合同。 那没签劳务合同怎么证明曾在公司任职呢？ 如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表 依法向公司主张二倍的工资。 温馨提示： 以上就是没签合同被辞退员工如何赔偿的全部内容，尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照 ...
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差劲的技术，都让加盟商们后悔不已，在提出想退出加盟的想法后，公司不仅不退费，竟然还要赔偿违约金，这可让人绝望！ 那加盟后还能要回加盟费吗？ 开店 时间太久而导致，所以，速战速决是加盟退费的关键。 小结： 写了这么多，那么怎么退费呢？ 很多说投诉无门、维权无果。但是，一味的哭诉毫无用处，如何正确使用法律 ...
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。然后突然有一天，他们突然不带了，我就问他们怎么回事。他们说收到消息，有一支内幕消息票，现在整个公司都不带客户，专门带客户进这支内幕消息票。 我司立即展开了调查，通过7天的调查跟进，平台的人联系当事人，然后要求和解并同意赔偿全部损失，让当事人重新找到了希望！?▋如果您被骗，请保留好相关证据，达到以下几 ...
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，足以影响其职权行使，视为承诺为于子明谋取利益，事实上，于子明收到2200万元赔偿款后即从标准院辞职，试问：庞光伟会为一位即将离职的员工承诺谋取什么 后是否参与公司活动？有没有人知道你是大鼎公司股东？是否参与大鼎公司的经营管理？300万元没交，怎么当上公司股东的 企业工商登记资料中清楚地记载着庞光伟 ...
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在经过一个星期漫长的等待后，平台的人终于主动来电跟我调解，在之前平台从来不会说赔偿的事情，甚至不接电话不回消息。经过调解后，平台把我所有的本金如数归还给我 ，股票配资等其他产品都可以维权追回。 ▋股票配资关键词： 被配资公司骗能要回来 配资股票亏损怎么算 配资炒股亏了算谁的 配资穿仓不赔会怎样 股票配 ...
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