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招收录用职工王某,合同期限为2010年1月2日至2011年1月1日,劳动合同期满后该用人单位继续使用孙某,2011年3月1日该用人单位发出书面 迪厅、KTV装饰装修工程建筑工程承包合同纠纷案件及索要劳务费案件;郭某状告北京胸科医院人身损害赔偿案;北京某电子公司群体性劳动争议案;北京某餐饮公司购销合同案 ...
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。 (五)有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。 二、劳动合同纠纷案件举证责任 (一)证明当事人主体资格的证据 1、当事人为自然人的,应 判决、裁定主要定案依据的国家行政机关的具体行为被依法变更或撤销的证据。 证明案件事实的主要证据之间存在矛盾是指: 1、据以认定被告人或被告单位主体资格的 ...
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争议案由。2008年4月1日实施的《民事案件案由的规定》明确了劳动合同纠纷下的确认劳动关系纠纷。将这类案件以是否是为了工伤认定而进行不同的处理,无 )309号】第2条规定:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-316893.html -了解详情
同时,也出现了许多与单位间的纷扰。 海淀法院对近期审理的涉及女职工权益的案件进行了整理分析,发出呼吁,职业女性享有的合法权益不容践踏。依法享有产检时间、 用人单位拒不为女职工报销生育费用,在孕期、哺乳期降低女职工收入,调整女职工工作职位,造成该类纠纷。四、女职工劳动纠纷涉及争议内容广泛。女职工劳动纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-289706.html -了解详情
争议不应进行实体处理。 [评析] 笔者赞成第二种意见,理由如下: 1.对一般劳动纠纷,我国实行仲裁前置程序,即未经劳动争议仲裁委员会裁决,法院对申诉人的劳动 劳动争议同时适用了两个不同时效规定,有违法理。 综上所述,申诉人收到《不予受理案件通知书》后,其向法院提起诉讼的期限应以其争议性质为重点:如果其 ...
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、补充和完善。特别是物权法施行后,迫切需要对《民事案件案由规定(试行)》进行修订,增补物权类纠纷案件案由。根据第七次全国民事审判工作会议的要求,最高 ,结合现行立法及审判实践,将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与 ...
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才能向人民法院起诉,直接向人民法院起诉的,人民法院依法不予受理。而本案原告并未先申请劳动仲裁,法院应当不予受理,这样显然不利于保护当事人的合法权益。而将案由定为 元以上的按请求额分段计算,标准较高),原告如果基于法律对追索劳动报酬纠纷案件的某些优越而以不当的案由起诉,法官应当行使释明权,当事人仍然坚持 ...
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仲裁委员会作出的裁决,法院经审理查明当事人之间的纠纷不属劳动争议的,应当按照查明的法律关系和案件事实,根据相关法律规定作出实体处理。 [评析] 笔者赞成 的法律关系和当事人之间的权利义务,依照相关法律规定作出判决;属于刑事、行政案件的,交由刑事、行政审判庭审理;不属人民法院管辖范围的,可以要求原告撤诉 ...
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、维持原判。 二审法院查明的事实与一审相同。 佛山市中级人民法院认为:经济补偿金是劳动关系终止或解除后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。法律并未禁止劳资 仲裁并因不服仲裁裁决进行了一审诉讼,即其明确选择了劳动争议案件审理程序;其在该审理程序的二审阶段又以欠款纠纷为由提起上诉,即变更选择民事案件 ...
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有相关费用未结算。这就涉及如何正确理解和适用讨论纪要的规定,以及对于案件能否受理是适用程序性审查,还是实体审理的问题。 讨论纪要的规定主要是基于供销员 利于维护供销员等弱势群体的合法权益,故而要求这类纠纷劳动争议案件处理。讨论纪要特别规定可作为一般民事案件处理的情况,其本意应是考虑双方当事人之间纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-131960.html -了解详情
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