所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月的规定， 其有上班的主观意愿。从客观方面来讲，应分析工伤职工当天所从事的工作是否属于用人单位的业务范围。本案中，陈宗才当天在公司全程参加了开班会，其当天所参加的 ...
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单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月……”的规定， 其有上班的主观意愿。从客观方面来讲，应分析工伤职工当天所从事的工作是否属于用人单位的业务范围。本案中，陈宗才当天在公司全程参加了开班会，其当天所参加 ...
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所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月的规定， 其有上班的主观意愿。从客观方面来讲，应分析工伤职工当天所从事的工作是否属于用人单位的业务范围。本案中，陈宗才当天在公司全程参加了开班会，其当天所参加的 ...
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鉴定。第十九条 用人单位未参加工伤保险或者未给工伤职工缴纳工伤保险费的，工伤职工劳动能力鉴定费用由用人单位支付。申请确认工伤职工是否延长停工留薪期的， 十五条 职工因工死亡，其生前提供主要生活来源、无劳动能力的直系亲属享受供养亲属抚恤金。供养直系亲属的具体范围按照劳动保障部令第十八号规定执行。其资格由 ...
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局就不服佛山市劳动能力鉴定委员会办公室作出的工作认定书申请复议，佛山市劳动和社会保障局经审查后于2002年1月30日以不属其管理范围为由，作出决定 向佛山市人民政府行政复议办公室申请复议，同月21日，佛山市人民政府行政复议办公室以同样的理由，作出决定，不予受理。经查，原告公司名称于2001年9月24 ...
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劳动案件尤其是童工案件根本不适用过错责任，应当参照工伤保险的规定来处理，童工缺失上臂，劳动能力鉴定部门已经确认应当安装上臂假肢，被告应当赔偿假肢费用。11 的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议，属于劳动仲裁的范围。北京某区劳动争议仲裁委员会对于浩的仲裁申请以于浩没有工伤证为由，认为不符合受理条件不予受理 ...
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补偿金。四、邓彬平所受之伤系工伤，取内固定费用6000元属于治疗工伤的范围，原审判决支持答辩人6000元取内固定费合法。五、一次性医疗补助金、住院 原告的伤害事故被郴州市人力资源与社会保障局认定为工伤，原告的伤情经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告宏山公司未为，原告购买社会保险。2013年2 ...
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的费用（急救除外）； （四）《河北省基本医疗保险和工伤保险药品目录》规定范围外的药品费用； （五）诊疗项目：出诊费、院外会诊费、点名手术费、点名 征缴和支付情况进行监督检查。 第五十九条 工伤认定、工伤保险经办、劳动能力鉴定工作中使用的各类表格由市社会保障部门统一制定。 第六十条 本细则由市人力资源和 ...
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举证材料。举证时间不计算在工伤认定时限内。 第四章劳动能力鉴定 第十七条省和设区的市设立由劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构的代表以及 保险诊疗项目目录外、工伤保险药品目录外、工伤保险住院服务标准范围外的费用； （四）与治疗工伤无关的医疗费用； （五）法律、法规、规章规定不予支付的其他 ...
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原告到广州市第一人民医院住院十天，作“左角膜穿孔术后”治疗，已经得到劳动能力鉴定机构的批准，且有佛山市南海区农村住院基本医疗保险结算单证实，本院予以采 .46元、精神损害赔偿金10000元以及交通事故诉讼费4300元，均不属于被告应该承担的工伤赔偿范围，应由肇事者陈文镇承担，且被告已按工伤保险待遇范围 ...
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