某在未取得单位批准的情况下擅自休假超过15天，属严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，单位有权将其除名，即解除劳动合同。 第二种意见认为，单位不可以单方解除 其次，该案的焦点是王某是否构成无故旷工。王某因脊椎病腰痛难忍，医院建议休息，假使王某继续坚持带病上班可能导致病情进一步恶化，单位强令王某上班有违 ...
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中主体双方具有行政上隶属关系，劳动者是用人单位的内部成员，应当遵守其内部的规章制度，服从单位的领导与安排，当然也享受单位的社保、医疗等福利待遇。在一般 之规定，被告作为雇主应承担赔偿责任。本案中，虽然刘某的死因不明，但根据医院病历记载，其对于自身受伤具有重大过失。 作者：萍乡市安源区人民法院 张永春 ...
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部，任某将枪夺下，歹徒逃离。任某打电话报警后，忍痛驾车到附近的医院治疗。经医院诊断，任某的伤势为右耳枪击伤，共花去医疗费3万余元，但耳中 在一起的，是一种平等主体之间的合作关系，任某在严格守法和遵守出租公司各项规章制度的前提下，承揽各项出租汽车业务，在履行向出租公司上缴管理费义务后，运营所得收入全部归 ...
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旦德立己上吊，杨屯派出所即找人抢救，并先后转往上蔡县人民医院，驻马店159军区医院抢救治疗。于2002年10月22日凌晨2点因抢救无效死亡。 过失，也就是说，构成玩忽职守罪的都是掌握公权力的工作人员因疏忽大意未遵循一定的规章制度。因而，在国家机关工作人员掌握公权力的条件下，一方面监督机关应加强监督， ...
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旦德立己上吊，杨屯派出所即找人抢救，并先后转往上蔡县人民医院，驻马店159军区医院抢救治疗。于2002年10月22日凌晨2点因抢救无效死亡。 过失，也就是说，构成玩忽职守罪的都是掌握公权力的工作人员因疏忽大意未遵循一定的规章制度。因而，在国家机关工作人员掌握公权力的条件下，一方面监督机关应加强监督， ...
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用力拉电缆时失去重心从梯上坠落，安全帽脱落，小杨头部直接着地，当即耳鼻出血不省人事。在当地医院抢救治疗了三个月后，小杨转入上海长征医院治疗 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；其次，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； ...
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面疙瘩后出现中毒症状，瘫倒在地。其丈夫发现后，立即将卢某送镇人民医院抢救，后经抢救无效死亡。经法医鉴定，卢某系毒鼠强中毒死亡。同日早上7 仅指在生产、储存、运输和使用过程中违反危险物品管理规定发生重大事故。也就是说，在违反规章制度的情况下，行为人的行为只限于在正常的职务范围内，从事正常的职务行为，而不 ...
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义务。职务或业务要求的义务范围很广，具体认定要根据职业、行业的管理规定、规章制度而定。认定职务或业务要求的业务，一要注意义务的时限，二要注意义务 认为，被告人洪某作为出租汽车服务行业人员，当其车载有面临危险的老人、有条件送往医院的条件下，见死不救，不仅仅是一般的不道德行为，而是违背法律的不作为行为，伤 ...
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外心脏按压、呼吸气囊辅助呼吸、肾上腺素药物抢救，转运途中未中断心肺复苏，到达甲医院终因抢救无效死亡。 患方认为，居委会卫生室未尽到与目前医疗水平相应的诊疗 的业务相适应的经费、设施、设备和专业卫生技术人员；（五）有相应的规章制度；（六）能够独立承担民事责任。据此，对于已经取得《医疗机构执业许可证》的 ...
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完全责任，本案例属于一级甲等医疗事故。法院认为,被告人刘某某身为医务人员严重不负责任，在验血过程中严重违反明确的规章制度和输血诊疗常规，造成就诊一人死亡，其行为已构成医疗事故罪。事后，经XX县XX医院与患者的丈夫杨某某协商，由XX县XX医院赔偿给杨某某人民币 ...
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