单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了工伤认定，伤残鉴定为一级，完全 修车时被自己的车辆碾死，为此家属索赔80余万元。 由于死者才21岁，未婚无子女，父母亲均未满55岁，按照北京的规定只能赔偿20余万元。 由于死者家属 ...
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X元。2、为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告入职后，被告未为原告缴纳社会保险费，被告辩称每月随工资发放社保补贴亦无法证实。原告已自行在个人流动 原告X年X月份的工资，原告要求被告进行支付的诉讼请求成立。本院予以支持。原告无证据证实被告拖欠X年X月份的工资未发放，本院对其主张的X年X月份的 ...
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A公司承担相应的赔偿责任，如果申请人要求支付供养亲属抚恤金，仲裁不应受理，是社保部门的业务范畴。但本案中申请人要求由仲裁部门解决供养亲属抚恤金差额损失，该 已歇业，并成立了清算组，应参照《工伤保险条例》第66条之规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位 ...
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一日应当向劳动者支付两倍的工资，并视为自用工的当日与劳动者订立无固定期限劳动合同，故因用人单位原因，未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可主张自用工满一 ：1600元、保险：200元组成其薪资3000元。综合本案，因被答辩人已办理了社保关系，根据国家法律、政策答辩人政策已不能再为被答辩人办理社保关系， ...
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是否实际履职，与敬**是否系二十冶公司员工之间并无关联，并且，用人单位是否依法为员工缴纳社保，亦不能作为判断二者之间是否存在劳动关系的唯一依据 ）律师事务所吴国强律师按照实事求是地原则提出代理意见并及时到施工现场和彭州市建设局等单位取证，人民法院按照以事实为依据、以法律为准绳和诚实信用的原则进行审理。 ...
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x安排课程，马x仍然可以出勤；并且从马x的社保缴纳情况看马x自2013年8月起已通过其他单位缴纳了社会保险。此外，二外中心虽于2013年11 2013年11月8日单方出具《终止劳动关系证明》，明显属于违法终止双方签订的无固定期限劳动合同，依法应当支付赔偿金。2.一审法院判决认定二外中心于2011年11 ...
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某公路收费站职工，2013年9月从宿舍楼前往收费站岗亭时，被一辆面包车撞伤，单位确认为工伤，并鉴定因工完全丧失劳动能力。2014年西安市长安区人民法院作出民事 存款，无其他可执行的财产及财产线索，致无法执行，西安市长安区人民法院裁定本次执行程序终结。冯某无法获得肇事司机的民事赔偿，遂向西安市某社保中心 ...
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产前假的请求，而不必申请休什么“无薪假”，单位应当批准其产前假，这样就没有此后的纠纷了。为享受生育保险 女编辑追讨社保【案例回放】2011年1月 员工存在假造病假证明等情形，则可能构成严重违纪。“三期”女工确实构成严重违纪的，单位也可解除劳动关系。孕妇解约后反悔 要求恢复难支持【案例回放】2008年8 ...
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发放退休待遇。张思琪先是针对市社保局、市社保基金中心分别提起诉讼，因各自答辩不具备相应职责而申请撤诉，后将两单位作为共同被告诉至法院，请求确认市社保局向 劳动监察机构与市社会保险经办机构制定。故市社保局将信件转至市社保基金中心办理并无不当。市社保基金中心应对原告信函要求事宜作出明确处理，但其未在60天 ...
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由社保部门报销，公司向医院支付的费用也是由公司向社保报销，我方并无实际收取被告支付的医疗费；2、原、被告双方协商解除劳动关系时已达成一致意见， 、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《广东省工伤保险条例》 第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目 ...
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