第一中级人民法院终审判决派出所赔偿刘某8万元。据刘某介绍，他1991年被单位除名，单位将他的档案移交到某派出所。2010年，经北京市劳动能力鉴定委员会鉴定， 手续，同时由于刘某完全丧失劳动能力，不能依靠劳动获取基本收入，使得刘某目前的基本生存及养老问题均面临困境，该损失后果的形成，派出所负有责任，应当 ...
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同时需提供学员亲笔签署的承诺书，承诺可参加在深圳举行的上述各项教学活动，原告完成该义务，委托合同方生效。 2009年年底，原告开始招收北大2009级（实为2010级） 以后不与北大合作了。只同意退学费，拒不赔偿，‘告北大去吧！’‘退一赔一不适用事业单位’，‘你已经学到了知识。’这话说得好比买假鞋因享受 ...
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（李某）不在重庆市以任何形式从事同甲方（李某原工作单位）相同业务或设立同甲方公司相同性质的公司”，公司按月向李某支付保密费。 同时，该协议还约定 就与他人共同出资设立一家经营范围为房地产经纪、房地产咨询服务等的公司。李某拥有该公司20%的股份，同时担任公司监事。同年10月29日，李某将20%的股份全部 ...
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是某单位的职工，自2007年3月开始在该单位工作。2009年5月，因母亲生病需要我照顾，我主动辞职。2010年7月份，单位说我的技术好，非要叫我回去 下，我能不能要求公司给我补偿？因为领导最近一直给我脸色看，我现在不想干了，想主动辞职，我怎么要求经济补偿？北京劳动争议咨询中心解答： 《劳动合同法》第八 ...
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年来一直在武汉船用机械有限责任公司院内作业。然而，一场工伤事故，却让他不知道谁该对他的工伤负责。 去年11月25日中午，吴天新在工作时突然听到 局做出了《工伤认定决定书》，确认吴天新的受伤属于工伤，工伤赔偿应由实际用人单位武汉创创工贸有限公司承担。 ［律师说法］湖北朋来律师事务所律师罗钰林介绍，根据《 ...
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；双方并未约定服务期限，公司要求自己服务五年没有依据；自己按规定辞职，因此不应承担赔偿责任。 他们争议焦点是：在双方未就培训事项签订协议也未约定服务 出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。根据该规定，劳动关系双方没有约定劳动合同期限及服务期限，而用人单位已出资对劳动者进行培训，则劳动者提出解除劳动 ...
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以选择赔偿标准存在重大误解和协议显失公平为由，要求撤销人民调解协议，重新计赔。7月11日，随着南通市中级法院终审判决书的送达，上诉人（原审原告）徐 条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条例。”该解释第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者 ...
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第一中级人民法院终审判决派出所赔偿刘某8万元。 据刘某介绍，他1991年被单位除名，单位将他的档案移交到某派出所。2010年，经北京市劳动能力鉴定委员会鉴定 手续，同时由于刘某完全丧失劳动能力，不能依靠劳动获取基本收入，使得刘某目前的基本生存及养老问题均面临困境，该损失后果的形成，派出所负有责任，应当 ...
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李某获得赔偿34万元。当时，李某出具书面保证书，不再追究包括单位在内的相关单位和个人的责任， 现他就该事件提起违背了协议。仲裁委认为：依法为职工参加社会保险是应履行的法定义务，科技公司未为李某缴纳社会保险费的做法不符合法律规定，故对李某要求补缴社会保险费的请求予以支持。李某系因工作原因 ...
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经鉴定，王某劳动能力障碍程度8级。4月7日，王某申请劳动争议仲裁，要求该公司支付其工伤保险待遇54667.5元。仲裁委于5月10日裁决认定王某应享受的工伤 是由于用人单位以外的第三人侵权行为造成的，则侵权第三人不能免除民事赔偿责任。 本案中，因为是用人单位以外的第三人张某造成王某的人身损害，虽然王某被 ...
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