的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。 根据《劳动法》第九十七条之规定，由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成 拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 第十六条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人 ...
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八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。}0{Article 20 During the probation period, the salary of a worker shall not be lower than the minimum salary for the same post ...
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进行赔偿。”该意见第82条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动 差额786元。2007年12月31日后，上述双倍工资差额中已经按照最低工资标准计算，如再计入，属重复计算”错误。因为8070元中遗漏了2008年1 ...
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、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的 某在申请劳动仲裁时，所主张的押金3000元并不属于《劳动争议仲裁法》所规定的一裁终局范围，因此，中级法院立案后认为仲裁委员会裁决不属于终局裁决，企业应直接 ...
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大，可能在一般人看来超过了劳动报酬的范围，所以一审和二审作出他们的判决也有一定的原因。但是根据相关法律的规定，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部 报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的 ...
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在司法救助工作中，以“救助制度法治化、救助案件司法化”为目标，以救助范围、程序、标准等制度的创制为抓手，着力推进司法救助的法治化、规范化水平。三是 年职工月平均工资标准和呼伦贝尔市当地生活水平，考虑张越家庭困难程度，依照《最高人民法院关于加强和规范人民法院国家司法救助工作的意见》的相关规定，决定给予张 ...
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临时过渡，过渡期限应当在协议中明确规定，但自行过渡期不得超过两年。 拆除非住宅房屋造成停产、停业的，由拆迁人按当地最低工资标准支付适当补助费。 第三十一条 房屋建筑面积每月每平方米２—２０元计算。市、县人民政府可在此标准范围内确定具体数额。 在规定的过渡期限内，由拆迁人提供周转过渡房的，不付给临时过渡 ...
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临时过渡，过渡期限应当在协议中明确规定，但自行过渡期不得超过两年。 拆除非住宅房屋造成停产、停业的，由拆迁人按当地最低工资标准支付适当补助费。 第三十一条 拆房屋建筑面积每月每平方米２２０元计算。市、县人民政府可在此标准范围内确定具体数额。 在规定的过渡期限内，由拆迁人提供周转过渡房的，不付给临时过渡 ...
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；对护理费按30元/天计算；对误工费要求提供完税证明等，并按实际减少收入计算，若无则按最低工资标准2,300元/月计算；对残疾赔偿金同意按城镇标准 伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任: （一）机动车之间发生交通事故的，由有 ...
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、枉法裁判行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。因此本院的审查范围仅限于申请人的撤销仲裁裁决申请，是否符合前述法定条件。 ，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”之规定，只有对符合该法 ...
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