市社会保险事业管理局是否有权对本案所涉的退休职工郭某的基本养老金待遇予以认定。所谓养老保险金，是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰 缴费年限的确定中，只能职工和企业同时缴纳才能计算。首先，从缴纳五险的公司来看，应当按照当地劳动部门规定的比例和额度来缴纳，以工资总数为基数。企业在 ...
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，2003年10月办理了退休手续，但已在省社保局享受基本养老保险待遇。2007年4月，李某到一公司务工，当年9月在工作中受伤，提出工伤认定申请 ，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。而企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人 ...
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，中专文化，原系成都铁路局内江供电段宜宾南水领工区水道工区工长、内江市业泰有限责任公司工作人员。因本案于2006年2月15日被取保候审。 被告人：赵晓红，女，1973 黎建、赵晓红各分得一万二千元，谢喜林分得九千元（另三千元由赵晓红在谢退休时分给）。 2004年8月，内江市业泰有限责任公司（以下简称业 ...
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社会保险事业管理局是否有权对本案所涉的退休职工郭某的基本养老金待遇予以认定。 所谓养老保险金，是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰 缴费年限的确定中，只能职工和企业同时缴纳才能计算。 首先，从缴纳五险的公司来看，应当按照当地劳动部门规定的比例和额度来缴纳，以工资总数为基数。企业 ...
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有公司的盖章。这时那两个做伪证的已经底气不足了，不过还在争辩，待到小办公室找到了公司发给客户的变更通知后那两人彻底无语。那变更通知写 说是重庆劳动部门颁发的红头文件）来加以证实说：根据劳动部门的红头文件，年满50周岁的“应当”退休，而根据几位当事人提供的文件88号来看，则是说年满50周岁的“可以”退休 ...
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公寓公司虽主张按协议免责，但从孙某甲在公寓房间摔伤至被送医院治疗，超过合理时间。某老年公寓公司工作人员发现后未及时将孙某甲送往医院，也 的老年受害人不存在误工费问题，因此对该请求不应当予以支持。本案裁判明确，对于超过法定退休年龄但仍具有劳动能力、并通过劳动获得报酬的老年人，其因事故导致误工的收入减少应 ...
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和内容来确定的，而是由用工性质来确定。也就是说，只要劳动者年满16周岁且没到退休年龄，而且与第三方不存在归属关系，双方就必须签订《劳动合同》，即使没 同时个体户也可以给公司开票，降低成本，便成为热门的筹划选择。 9、非全日制用工 非全日制用工是以小时计薪的，劳动者在同一用人单位，每日平均工作时长不超过 ...
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三（化名）到某公交公司从事公交司机工作，公交公司为张三缴纳了2011年至2012年3月的社会养老保险费。后张三在2012年办理退休手续时自己 或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关 ...
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劳动服务公司内部机构及干部调整的通知，用以证明李某的劳动关系在劳动服务公司。本院经审查认为，上述证据不属于二审新证据，且不能达到其证明目的，故对上述 期间向中国农业大学汇报工作，接受中国农业大学管理。3.刘某从未辞职，也未自动离职，中国农业大学也从未告知与刘某解除人事关系。刘某到退休办理手续时意外得知 ...
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三（化名）到某公交公司从事公交司机工作，公交公司为张三缴纳了2011年至2012年3月的社会养老保险费。后张三在2012年办理退休手续时自己 或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关 ...
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