的罐轧住右足受伤。在洛宁县人民医院住院治疗24天，2012年3月12日出院。出院后，由我父亲在矿部护理三个月。经洛宁县人民医院 我伤残补助金27000元，一次性工伤医疗补助金22310.4元，一次性伤残就业补助金44620.8元，停工留薪期间工资28500元，出院后的护理费4800元，交通费225元， ...
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月。 6、住院护理费：151天*80元/天=12080元 原告伤情严重，反复发作，多次住院治疗共计151天，实际中，80元/天是请不到护工的，至少120 ：150元*8次=1200元 依据《重庆市人力资源和社会保障局关于调整工伤职工配置辅助器具项目和标准的通知》，原告受伤时35岁计算至75岁。每5年换 ...
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住院服务标准(二)伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。3、实务中在2012年以后一般按照18元每天计算。(三)食宿 ，但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。(七)生活护理费1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工 ...
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请求，法庭应当予以支持。5、《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定，工伤职工李某因工伤住院期间，郑州高新区郑州市高新区某食品公司没有派人护理 工资表，对此，其应承担不利后果。【法院判决】原告郑州某食品有限公司支付职工李某护理费715.9元、住院伙食补助费399元、一次性伤残补助金18000元、一次性 ...
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请求，法庭应当予以支持。5、《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定，工伤职工李某因工伤住院期间，郑州高新区郑州市高新区某食品公司没有派人护理 工资表，对此，其应承担不利后果。【法院判决】原告郑州某食品有限公司支付职工李某护理费715.9元、住院伙食补助费399元、一次性伤残补助金18000元、一次性 ...
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思想产生压力而跳楼摔伤，从中可以说明上诉人跳楼所遭受的精神压力及创伤何等巨大，并且上诉人因伤致残，住院治疗耽误学业，其痛苦程度可想而知，这些都是温某一手造成 .91元中，我已花去了40376.70元，占总额的百分之五十二，且不包括我在医院护理期间的生活费、护理费及联系医生作手术等其它费用。事情发生后因 ...
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受案范围，故对申请人要求被申请人该部分费用之请求，因无法律依据，本会依法予以驳回。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 产生的护理费应由用人单位承担。本案中，申请人因工伤住院34天，其请求每天80元护理费的标准符合法律规定，本会予以支持。惟数额计算有误，本会调整为2720（ ...
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证据佐证，不予支持，只支持一人护理。根据双方提交的陪护协议书、宜昌某陪护有限公司的收据及发票，能证实王某某住院期间的护理费为6 0元／日，该期间的护理费为 的许某某系月嫂，月收入2 8 0 0元的证明一份，拟证实出院后的护理费标准，在无其他证据佐证许爱平固定收入的情况下，本院不予支持，应参照居民服务和 ...
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因此提出下列申请：1、请求解除申请人与被申请人之间的劳动关系。2、裁决被申请人支付护理费4167元、住院伙食补助费1050元、玖级伤残补助金20000元、一次性 ，被送往解放军153医院救治，共住院治疗50天。2010年2月4日申请人被郑州市人力资源和社会劳动保障局认定为工伤，2010年4月9日申请人 ...
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；2、向申诉人支付工伤住院伙食补助费1 6 8 0元；3、向申诉人支付停工留薪期工资7 5 0 0元；4、向申诉人支付住院期间护理费1 9 2 0元 留薪期工资仲裁请求，本会予以支持。四、劳动者因工伤接受住院治疗，其住院治疗的伙食费应由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%，申诉人医疗期内住院2 ...
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