本身系具有企业法人资格的有限责任公司，属于《中华人民共和国劳动合同法》第二条和《工伤保险条例》第二条规定的用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定 义务。因此，金昌公司支付赔偿款507500元给殷某亲属，应视为其履行支付工伤保险待遇的行为，金昌公司支付该赔偿款给殷某亲属后，其无权向其他第三 ...
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本身系具有企业法人资格的有限责任公司，属于《中华人民共和国劳动合同法》第二条和《工伤保险条例》第二条规定的用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定 义务。因此，金昌公司支付赔偿款507500元给殷某亲属，应视为其履行支付工伤保险待遇的行为，金昌公司支付该赔偿款给殷某亲属后，其无权向其他第三 ...
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案情回顾： 张某为A劳务派遣公司的员工，2010年6月被A公司派遣到B公司工作，在B公司工作时遭到事故伤害，后A公司为张某申请了工伤认定 月经所在地的市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍程度为捌级。后张某与A公司协商享受工伤待遇问题，但A公司只允诺报销部分医疗费用，别的费用不予承担。因双方协商不成，故 ...
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2010年12月29日，重庆某环卫公司员工冯某在公交枢纽站外打扫清洁时，被重庆某公共交通集团有限公司的一辆公共汽车撞伤。2011年8月11日 标准方面与侵权损害赔偿具有明显不同。因此，应判决用人单位向劳动者支付相应的工伤保险待遇。所以，本案中法院应当判决用人单位重庆某环卫公司支付人身损害赔偿与工伤赔偿 ...
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算工伤？说法日前，受理这起案件的黄浦区法院作出一审判决，认定陈老师的情况符合工伤认定的法定条件。法院指出，退体人员被事业单位聘用的，工作时受伤应属 关系的对象，他们在、和最低等方面参照正式合同制员工待遇执行。据此，不管是否有事前约定，受聘的退休人员如发生工伤事故，单位都应按统一的标准给予受伤员工相应的 ...
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标签： 中国搜狐博客 最好博客群 员工试用期内突发心脏病死亡 单位未上保险被判补偿12万 分类： 法制新闻 2008-01-20 09:44 本报讯 （记者王阳） 视同工伤”，该单位应按规定给予其相应的工亡待遇。因该单位未为王先生办理工伤保险，工亡待遇费用应由该单位承担。 据此，市一中院作出终审判决： ...
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受伤的情况并不少见，工伤待遇赔偿涉及的金额数目一般又比较大，哪怕是工伤鉴定的十级伤残，赔偿的金额通常也能够达到八九万，因此，员工工伤期间的劳动纠纷非常 的员工吗？受伤职工本人想解除劳动合同的话，还能获得赔偿吗？ 给大家分享一个工伤期间被辞退，成功获得赔偿的案例 9月6日受伤拍片显示尾椎骨骨折，期间一直 ...
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用“假身份”入职受伤，员工需承担主要责任案情简介2014年6月9日，李某以案外人“张某”的身份证信息入职某公司做杂工。公司以“张某”名义为 。李某借用他人的身份证，以“张某”的名义入职，导致发生工伤事故时不能享受由工伤保险基金支付的上述工伤保险待遇。对此，李某存在过错，应承担主要责任。公司未能认真核实 ...
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75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额： (二)五级、六级工伤伤残待遇 1、标准： (1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资， 工伤保险，则全部由用人单位承担。 故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下： ...
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某某的委托，指派江晓辉律师就贵公司与委托人之间的工伤赔偿事宜出具律师函。 委托人刘某某为贵公司员工，2013年5月31日刘某某受值班经理指派到 元，共计：4317.6元； 综上，委托人因工伤因享受工伤待遇为：75535.44元，劳动者工伤应当享受相关工伤待遇，委托人恳求贵公司能体谅劳动者的艰辛尽快履行 ...
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