支付黄扬安一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤辞退费、住院期间护理费、休养期间和其他一切费用合计人民币33822.4元,双方签名确认后, 综合权衡与自愿的前提下与万X厂签订的劳动争议和解协议书,是其放弃实体权利的结果,其工伤问题的处理已经结束。万X厂不再向黄支付任何的工伤 ...
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委员会裁决鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间工资、一次性伤残就业补助金等共计65794元。巴拉斯公司支付范某一次性工伤医疗补助金120419元。巴拉 。 2006年10月1日起实施的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》首次对劳务派遣发生劳动争议纠纷应如何确定诉讼主体作 ...
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1491.85元;八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元;九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明,也无护理等级鉴定;十、申请人二 申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据,被申请人提供的工资表 ...
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中没有,可以在两案中分别请求,重复享受。医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、鉴定费等费用以填补损失为要旨,只能就高赔偿,不能重复享受而兼得 费、精神抚慰金等项目,该类赔偿项目属于工伤赔偿和交通事故赔偿中特有的项目,在两类案件中并不重叠,因此不存在折抵的问题,应全额支持。竞合类主要是财产 ...
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若干问题的解释》第十一条的规定,判决如下: 被告上海xxxx物业管理有限公司应于本判决生效之日起五日内赔偿原告吴x医疗费10,801.06元、住院 95,420元、精神抚慰金5,000元、工伤伤残鉴定费1,200元,合计130,983.06。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的,应当依照《中华 ...
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地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由 合法权益。 二、各地要结合实际情况,认真分析研究打击非法使用童工工作存在的问题,制定切实可行的工作计划,扎扎实实抓好《禁止使用童工规定》的贯彻落实。 (一) ...
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元。【裁判】XX市某空调器销售有限责任公司赔偿肖某误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金计人民币32012.20元,扣除 保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”三、工伤事故赔偿与民事损害 ...
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劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”三、工伤事故赔偿与民事损害赔偿 ,可按民事赔偿程序得到救济。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定应当解释为是一种程序性的规定,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-344020.html -
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劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”三、工伤事故赔偿与民事损害赔偿 ,可按民事赔偿程序得到救济。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定应当解释为是一种程序性的规定,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-266192.html -
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约定的范围内承担赔偿责任,但认为原告主张的项目应根据证据依法确定后进行赔偿,护理依赖的费用应参照宜昌市城区工伤职工566.8元/月的标准计算,诉讼费用 医院建议王某某出院后加强营养,恢复期需专人护理。杜某某支付了王某某住院期间护理费2 7 6 0元。 同时查明,宜昌市公安局交通警察支队事故处理大队于2 ...
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