医疗费用及500元生活费。原告XX未为被告王XX缴纳工作期间的社会保险费，没有支付相关工伤保险待遇。2012年12月10日被告向浚县劳动人事争议仲裁 鉴定，原告向本院申请重新鉴定，不符合法律规定，本院不予支持。关于被告要求原告补缴保险费的问题，根据现行法律规定，用人单位为劳动者办理社会保险是一种强制性 ...
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工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书。XX公司又不服该判决，上诉于河南省郑州市中级人民法院。XX公司在上诉期间的2012年7月13日，向巩义市工商 年2月25日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求XX公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以XX公司已注销为由，于2013年3月21日作出 ...
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事务所，15225062852。本院在审理原告（被告）兰考县XXX厂诉被告（原告）代XX工伤保险待遇纠纷两案中，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭并案审理。原告（ 证据；十、兰考县XXX厂为代XX支付了其住院期间的医疗费用；十一、兰考县XXX厂未为代XX交纳工伤保险费用；十二、经本院查阅工商登记，王永 ...
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关系，被告所受伤害是工伤。被告的相关工伤待遇应以新修订的《工伤保险条例》的相关规定计算。被告的每月工资为2400元，且其住院期间原告并未支付全部医疗 兰线施工工地工作时受伤，且被认定为工伤六级伤残，原告应支付被告相关工伤待遇。至于社会保险费，因是社会共性问题，被告应通过有关行政部门解决。根据《工伤保险 ...
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《工伤保险条例》三十三条第二款规定：停工留薪期间的工资应支付至工伤职工评定伤残等级时止。其工资福利待遇，应按每月4525元计算至劳动能力鉴定为止；不 ，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第.二十三条有明确的规定，本会予以支持；关于申请人是否有停职期间工资问题，《劳动合同法》第五十八条有规定，按本地 ...
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了自己的倾向性。他对我和家属说：你们已经享受了国家给的待遇，为啥还要求差额赔偿啊？这样不是两头拿钱了？ 初次开庭 提出法官应回避 为了扭转法官先入为主对 级的赔偿标准？ 15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？ 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？ 18 ...
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原告的起诉合法。 关于第二个问题。原告因工致残构成九级伤残，并提出解除劳动，符合法律规定，本院予以准许。职工因公致残应享受的待遇有：1、一次性伤残寺 停发原待遇。原告2012年5月6日受伤住院，至2012年10月10日工伤伤残鉴定，期间共5个月；6、经济补偿金4000元(4000元／月x1个月)；7、 ...
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保险试行办法》第二十八条有关工伤保险待遇与交通事故损害赔偿不能兼得的规定;最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款 权要求单位承担民事赔偿责任。在事故发生后，公司支付了全部医疗费用。根据民法通则有关身体受到伤害的诉讼时效期间的规定，肖某请求公司赔偿损失未超过法定的 ...
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保险试行办法》第二十八条有关工伤保险待遇与交通事故损害赔偿不能兼得的规定;最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款 权要求单位承担民事赔偿责任。在事故发生后，公司支付了全部医疗费用。根据民法通则有关身体受到伤害的诉讼时效期间的规定，张某请求公司赔偿损失未超过法定的 ...
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年4月20日，田海出院后进行康复锻炼并在门诊定期检查治疗。期间用人单位支付了四十多万元的医疗费，在田海出院后也为其支付了近五万元其他费用。由 一直没有进行工伤认定，一晃就是将近一年时间。 2012年8月份，双方多次见面协商工伤待遇问题，田海要求三十万，单位只愿意支出二十万，双方难以达成一致。后用人单位 ...
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