6年＝7200元。 （三）相关法律法规和司法解释关于被扶养人生活费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和 ...
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全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。3、《工伤保险条例》第33条：职工因工致残被鉴定为一级至四级 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4、《 ...
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职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围， 、影响劳动能力的---劳动能力鉴定--自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动 ...
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起10日内赔偿原告杨文伟护理费9600元、营养费4800元、被抚养、赡养人生活费62200元、因伤残造成的收入损失124320元、律师代理费3000元、精神抚慰金2 损害赔偿提起诉讼，不应予以支持。3.杨文伟已享受工伤津贴，被抚养、赡养人生活费与工伤津贴的性质是一致的，再要求赔偿被抚养、赡养人生活费不 ...
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的收入损失数额由161 616元变更为124 320元，另外将被赡养人(原告母亲)的生活费由48 000元变更为1万元。 上海市宝山区人民法院认为： 因用人单位以外的第三 赔偿提起诉讼，不应予以支持。3．杨文伟已享受工伤津贴，被抚养、赡养人生活费与工伤津贴的性质是一致的，再要求赔偿被抚养、赡养人生活费 ...
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，赔偿伙食补助费1875元、营养费6800元、残疾赔偿金176946元、被扶养人生活费26406元、精神抚慰金50000元、后续治疗费50000元、后续护理费192000元，共计 若干问题的解释》（以下简称《解释》）第十二条的规定，即工伤保险待遇与损害赔偿金能否兼得的问题《解释》第十二条第一款规定， ...
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某生活费，拖延时间超过一年后，用人单位突然停止发放生活费，导致超过一年的工伤认定期限而无法认定工伤。到县“人社局”及市“人社局工伤处”咨询后，也 执业道德，尽职尽责捍卫职工权利。 2012年《河北工人报》在“邯郸一农民工获天价工伤赔偿的背后”一文中报道：“李律师一行人来到煤矿，主管矿长等人出面接待谈判 ...
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）的规定：“企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费”。 四、工作时间和休假 （一）综合计算工作时间 ６５．经批准实行综合计算 。 ７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定 ...
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）的规定：“企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费”。 四、工作时间和休假 （一）综合计算工作时间 ６５．经批准实行综合计算 。 ７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定 ...
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、补贴福利等问题，一定要让单位写下书面凭证。建筑单位由于自身的特殊性，通常每月只给工人发生活费，到年底再发工资。这种情况下，一旦出现停发生活费的 次找派出所、物业、工友取证，经过劳动仲裁2次开庭，终于为张**挽回80278元的工伤赔偿金。律师：这个案例涉及了两个方面的问题，第一是人身损害赔偿问题，第二 ...
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