单位：1、给付一次性伤残补助金16000元2、给付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金33220元3、给付停工留薪期间工资5440元4、给付二次手术费5000元劳动 的第2项请求不予支持呢？律师分析：依据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的，除享受一次性伤残 ...
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，合计56天的住院伙食补助费：1680元；4、请求支付申请人的12个月停工留薪的待遇：12个月*9000元/月=108000元；5、请求支付申请人八级伤残的 大学西京医院治疗，在这期间的近10万的医疗费都是申请人自己垫付的。后经玉树州人力资源和社会保障局确认申请人为工伤，经青海省劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
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不能成立。2、汤国军住院期间的护理费问题。《工伤保险条例》第三十三条规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位 ,旭辉人力公司应当支付汤国军解除劳动关系经济补偿金4000元。 综上所述,原审判决遗漏工伤保险待遇项目,解除劳动关系经济补偿金计算错误,本院予以纠正。旭辉人力公司应当支付 ...
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(1)根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，停工留薪期是接受工伤医疗的期间。被上诉人廖运平在2005年8月23日受伤，同年10月8日出院，住院才 ，职工应在医疗终结期满30日内申请劳动能力鉴定，在职工评定伤残等级后，原停工留薪待遇停发，原审认定停工留薪期为6个月没有依据。(2)一次性伤残补助金、一次性 ...
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社工伤[2012]15号文件第十六条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区 应按照每日21元的标准支付申请人住院伙食补助费即378.00元；因申请人未提供医疗机构在停工留薪期间需要护理的证明，也未提供经郑州市劳动能力鉴定委员会确认停工 ...
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期间的护理待遇，本院酌情认定停工留薪期间为九个月，护理期间为六个月。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七至 个月）15612.75元；一次性伤残就业补助金（1734.75元×8个月）13878元；一次性工伤医疗补助金（1734.75元×8个月）13878元。二、由被告娄底市劳施特电子 ...
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大地建筑安装装饰有限公司应在本裁决书生效后十日内支付申请人住院期间的伙食补助费1820元、护理费2786元、停工留薪期工资28184元、一次性伤残补助金42276元、一次性 工伤（2012）15号）第十六条的规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人 ...
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大地建筑安装装饰有限公司应在本裁决书生效后十日内支付申请人住院期间的伙食补助费1820元、护理费2786元、停工留薪期工资28184元、一次性伤残补助金42276元、一次性 工伤（2012）15号）第十六条的规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人 ...
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和工伤赔偿双份利益。但交通事故损害赔偿与工伤赔偿项目中均包含有医疗费、误工费（停工留薪期工资）、护理费、住院伙食补助费等赔偿，故该部分重复项目 元（以杨XX住院期间护理人的工资标准计算，252天×2004元／月×1人）；5.一次性伤残补助金18403.2元（杨XX的工资低于平顶山地区职工平均工资的60 ...
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和工伤赔偿双份利益。但交通事故损害赔偿与工伤赔偿项目中均包含有医疗费、误工费（停工留薪期工资）、护理费、住院伙食补助费等赔偿，故该部分重复项目 元（以杨XX住院期间护理人的工资标准计算，252天×2004元／月×1人）；5.一次性伤残补助金18403.2元（杨XX的工资低于平顶山地区职工平均工资的60 ...
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