支付其母生活费1万元合情合理，予以支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定：“自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉 说明为证，本案并未超过诉讼时效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿，但工伤保险赔偿不足部分应由宝二十冶公司负担。 3．原审判决核定的 ...
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赔偿实习生各项损失共计6万余元。（2009.1.20）（七）公司注销后，工伤赔偿由股东负责被告万某、齐某等人于2005年6月成立某船舶修造有限公司 部办公厅在2000年12月14日作出的《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》有关“无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理 ...
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司法人员对法律的错误理解。 案例二：何某与西安某生物技术发展有限公司工伤待遇纠纷 【法律文书】陕西省高级人民法院民事裁定书 西安市中级人民法院民事判决书（2013年4 城县硫磺款四号井的承包人垫付了欧某的大部分医疗费，但对于后续赔偿问题一直推脱。 2013年7月23日，澄城县硫磺矿发生“7.23”火灾 ...
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剑峰律师花了半个小时的时间展开论述，讲明不按照实际工资导致伤者待遇降低索赔差额赔偿的法律依据和事实理由。这次开庭，我方完全占据主动权，胜券在握了。庭后，陈 级伤残。杜先生在此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和单位协商未果，遂慕名聘请陈剑峰大律师代理此案。 ...
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赔偿缺乏依据，应判决驳回原告的诉讼请求。 [分歧] 一种意见认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险 法理及民法上的公平原则，受害人最终所获得的赔偿或补偿，不应超出其实际遭受之损害。因此，刘某在工伤赔偿纠纷中获得赔偿金后，在与王某、某 ...
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工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决个工伤赔偿事宜。二、私了协议是否具有法律效力，要分情况而论工伤 、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障；商业保险只解决一部分投保人的问题。第六、保险费来源不同：社会保险的费由企业、个人负责缴纳，同时国家 ...
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支付其母生活费1万元合情合理，予以支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定：自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉 的情况说明为证，本案并未超过诉讼实效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿，但工伤保险赔偿不足部分应由宝二十冶公司负担。3.原审判决核定的 ...
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三十四条规定的承担民事责任的方式中的“赔偿损失”就是赔偿相当于损失的数额。民事赔偿是弥补受害人的损失，《工伤赔偿条例》是“为了保障因工作遭受事故伤害或者患 ，“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，因第三人造成工伤的 ...
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中有关医药费、护理费、残疾器具费等费用在实践中也存在一份原件票据，两次赔偿程序的困局。2009年江苏省高院《关于当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导 是通过法院诉讼途径解决，那么在最后一次的赔偿审理中指导意见才有用武之地。 常见的案件类型是工伤职工两次赔偿问题，本案是情况较为特殊的用人单位追偿 ...
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有关医药费、护理费、残疾器具费等费用在实践中也存在一份原件票据，两次赔偿程序的困局。2009年江苏省高院《关于当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导 是通过法院诉讼途径解决，那么在最后一次的赔偿审理中指导意见才有用武之地。常见的案件类型是工伤职工两次赔偿问题，本案是情况较为特殊的用人单位追偿类型 ...
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