元。得知消息后，某甲先后向部门经理及总经理申诉，但均未成功。2013年5月，某甲到银行查询工资时发现，公司从2013年4月份开始就按降薪后的3500元 了岗位，应当根据同工同酬的原则，按照现工作岗位支付薪资。同时，某甲的工资是打卡发放，某甲实际领受降薪后的工资已超过一个月，这期间并未提出异议。故按照《 ...
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是否调整就知道了。可到了发薪日，工资却没有提高，她再次找了组长，组长表示会向上级反映的，让她安心工作。可是这一等又是一个月，公司还是没有给她 。显然合同工资为2500元的李小姐在试用期内也应该拿到2000元的工资，而非1820元的本市最低工资。关于工作时间的问题，董先生认为，公司的做法也有待改进，因为 ...
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，应该理解为没有直接抢被害人的财物，从视频可以看出，手机也是王道四从被害人的身上拿到的，不能说其对犯罪行为的辩解就认为认罪态度不好。3.由于被告人江合喜具有 二人又上车在中山辖区转找机会下手，前后在中山停留了近一个小时还没下手。因为其以前在江门新会睦洲工作过，就指路让摩托佬去睦洲。经过外海大桥时，摩托 ...
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发生月平均工资计算；不足1个月的以参保缴费基数或用人单位实际发放的、约定的日工资为基数计算。” 我们认为，从被告到原告处工作至被告因工受伤，均发生在 享受养老保险待遇，而养老保险待遇本身就是退休后就应当立即享受的，这里就出现了一个无法解决的矛盾。因此，只有在女性农民工的退休年龄是55岁的情况下，才不会 ...
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女方为了快速彻底离婚，故经过多方比较最终委托南京知名离婚专家庄荣华律师全程代理此案。 案件结果： 历时不到一个月天时间，成功调解离婚。2014年5 ，对原告要求离婚的诉讼请求本院予以准许。 关于共同财产分割问题，原告A工资、公积金及银行存款余额共计33758. 59元及上述已查明的洗衣机等其他家用物品 ...
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鼓楼区人民法院 2014年1月13日律师寄语： 很多人在工作和生活的压力驱使下，做事都希望速成，甚至期待没有过程的成功，恨不得可以一步就从起点迈到终点。如此 起再未离开被告身边一天，自己父母也倾力相助付出极大努力，所以在任何情况下都不可能交由原告抚育。关于抚育费，原告提交2 01 2年全年工资单据记载 ...
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，女方为了快速彻底离婚，故经过多方比较最终委托南京知名离婚专家庄荣华律师全程代理此案。案件结果： 历时不到一个月天时间，成功调解离婚。2014年5 ，对原告要求离婚的诉讼请求本院予以准许。 关于共同财产分割问题，原告A工资、公积金及银行存款余额共计33758. 59元及上述已查明的洗衣机等其他家用物品 ...
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年10月31日将此案立于秦淮区人民法院，结案于2013年11月26日，历时一个月不到。 主审法官：李璇。案情结果： 1、双方离婚； 2、孩子归 ，应根据父母的收入状况、负担能力及孩子生活需要、当地实际生活水平确定。根据被告工作、收入情况及子女需要等因素，本院酌定被告应负担的抚养费为每月2500元。 综 ...
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儒地村村委会签订管护合同，儒地村村委会并不是国家机关而只是一个村民自治组织。因此，二被告人也不是虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员。 二被告人 本案证人的话给多少就接多少，本案中的护林员根本上不知道自己的工资，实际上他们每年也只能拿到二三千块钱，而要承担玩忽职守罪的刑事处罚，这就必能 ...
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的建议出院后需休息一个月，故原告共计误工60天。鉴于原告在发生涉案事故时从事空调安装服务，法院酌定参照广东省居民服务和其他服务业在岗职工年平均工资34685元/年的标准 ，而是与家安公司保持着长期的合作。至于本案中左明超以家安公司的名义拿到业务后，又以个人名义去雇佣卢小兵，其法律后果应由左明超独自承担 ...
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