科继续住院治疗。 张某在医院救治34天之后死亡。 张某的亲属委托我担任其代理人，我明确告诉委托人，张某的情况符合交通事故和工伤(工亡)两者进行双重赔偿 (一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动 ...
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私营“老板”面试后，考虑到张某是朋友介绍的，就决定让他来企业上班，每月发给其一定的报酬，双方之间从未签订劳动合同。 转眼张某在私营企业做了三年多 熟人介绍进入该企业，进去以后企业未与我签订劳动合同，本人一直从事产品售后服务、修理工作。同时，张某向仲裁委员会提交了其工资凭证、服务证、考勤记录及上门为用户 ...
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用人单位不向劳动者支付经济补偿。” 故此，申请人以未签订劳动合同要求支付双倍工资，同时要求支付经济补偿金没有任何依据。 四、申请人不在安置人员之列 申请人 可以不与企业签订劳动合同的，企业应根据《国有企业富余职工安置规定》发给劳动者一次性生活补助费。第45条：“在国有企业固定工转制过程中，劳动者无正当 ...
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，从保护伤者的角度考虑，出租公司应承担赔偿责任。任某受伤后，出租公司也发给其生活费和困难补助。综上，可以看出任某与出租公司存在事实上的劳动关系 元；出租公司支付任某住院费、助听器费等25587.87元；出租公司给付任某当年工资8144元，扣除公司已支付的840元，实际支付7304元；出租公司按当地职工 ...
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上千万元，如加上其它损失（水泥生产线上的其它设备的闲置费、折旧费、资金损失、人员工资等），某君公司逾期交货给某南水泥公司造成的损失则更高。因此，该违约金 后的一年内无任何制造质量问题没有真正做到，我司的生产记录、故障统计，以及数十份相关问题往来函告已说明了这一点”。该函发给某君公司后，某君公司未回复也 ...
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杨的父亲签订了一份《事故处理协议》，协议约定，望佳公司支付小杨医疗费用、工资补助、后续治疗费、家属补贴等共计44万余元，但小杨父母必须承诺小杨以后的 主张缺乏事实证据，理由不能成立。最后法院指出，劳保局在受理工伤申请前就将征询函发给原告羿富公司，确有不当，但该行为不影响工伤认定的合法性，劳保局应在今后 ...
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项只有在解除劳动关系时才可主张）医疗费，停工留薪期工资，护理费，交通费，未签劳动合同双倍工资。在申请劳动仲裁的过程中，出现了麻烦。对方不承认双方 关于确立劳动关系的通知》第四条规定建筑施工，矿山企业等用人单位将业务或经营权发给不具有有效用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者由具有用功 ...
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忠找我，跟我说帮我家把上访以来的债务还清，报销我全部的医药费，给钱云会发几年的工资补贴。我说，村民被打的事情怎么办？徐说这件事你们不要管。钱 云会接了一个电话，说着电话出的门 【2010年12月29日新闻发布会上，官方发给记者的钱云会材料】： 钱云会 2005年当选寨桥村村委会主任，此前在1992年因 ...
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想那时陈@也可能有空，一起坐一下”。牛##一审当庭承认前述短信内容属实，且发给@@@短信的手机号码（@@@@@）系其本人在使用。 牛##上诉称秦某的丈夫与@@@ ，足以证明牛##系￥￥￥的实际经营者。而牛##提供的《聘任书》、《工资表》等并不足以否定前述事实。（2）牛##混淆了个体工商户与公司对外承担 ...
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职防所签发了"血小板减少与职业因素有关，建议继续服药，调离黄磷车间，一年后来我所复查"的出院诊断证明书。出院后，邸某根据职防所的证明，要求厂方照顾 日至1995年1月18日这段时间作厂内待业处理，扣发了一个半月的工资，只发给待业生活费100元整。[案情分析] 在查明事实过程后，仲裁委员会认为：申诉人邸 ...
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