高尔夫公司支付夏某应得劳动报酬人民币268万元。 【法理解析】 该案争议焦点的是怎样定义劳动争议的发生，即申请劳动仲裁的法定期限如何确定。还有一个是劳动报酬 的工资。可以看出本案的物质奖励是属于工资的范畴的，所以综上所述，被申诉人应该支付该奖励和未支付的工资。而且并没有超过申请仲裁的期限。 【法律风险 ...
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推的一面即不同意的表现。我国刑法上较成熟的理论认为，应当全面审查男女双方的关系怎样，性行为发生的时间、地点、环境条件如何，行奸后妇女的态度如何，该妇女的 晓娜的行为是就多还是推多，我估计外人还是真难判定。第一次发生关系后算补偿，没有报警，以后多次发生性关系也没有报警，且其母动员报警也坚决反对，后来还是 ...
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的蓄水池具有因果关系，且被告的行为具有过错，应承担次要民事责任，并赔偿原告死亡补偿等费用。 [评析] 本案的责任应由谁承担，存在以下二种意见： 第一种意见 措施，是造成受害人死亡的直接原因，应该承担主要过错；受害人父母因没有尽当监护责任也存在过错，但法律、法规没有规定监护人怎样做才尽到了监护责任，因此 ...
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的蓄水池具有因果关系，且被告的行为具有过错，应承担次要民事责任，并赔偿原告死亡补偿等费用。 [评析] 本案的责任应由谁承担，存在以下二种意见： 第一种意见 措施，是造成受害人死亡的直接原因，应该承担主要过错；受害人父母因没有尽当监护责任也存在过错，但法律、法规没有规定监护人怎样做才尽到了监护责任，因此 ...
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或监护人外，还有开县当地另一所中学的校长以及一名村干部。但双方最终因为经济补偿数额未达成共识，私了宣布失败。2003年12月1日，小花在其亲戚的 事实成立。但公诉机关指控被告人以暴力手段强奸妇女的事实缺乏证据。本案不符合强奸罪应该具有的暴力、胁迫或其他手段等特征，因而不能确切地证明被告人的行为是否违背 ...
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，占有她的肉体而已，痛定思痛，小美决定离开这个玩弄自己感情的男人，阿华答应给她补偿100万。 事后，阿华不肯兑现自己的承诺，小美也不是那么好惹的女人， 调解协议上签字或同意退款，估计这事情一直也就会拖下去，他们也不能拿小美怎样。 派出所在整个事件中，做法有点欠妥，他们并没有尽到应有的职责。他们认为小美 ...
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，但在合议庭合议时对案由的界定有二种不同意见：第一种意见认为该案案由应该是合资、合作开发房地产合同纠纷，第二种意见认为该案案由应为商品房预售合同纠纷 根据相关的法律规定调整违约金。笔者同意第二种观点。对违约金的规定侧重违约金的补偿性，同时有限度地承认违约金的惩罚性。在尊重当事人自由约定违约金的前提下， ...
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以第一条形式明确：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，……，制定本条例。该条例工伤认定章节，第十四条第四项、第十五 因工作右膝关节、韧带损伤导致创伤性关节炎，等等。这些出于工作因伤导致的疾病，应该纳入工伤保障的范畴。这一点上，各方认识没有分歧。（3）“因伤致病”判定逻辑 ...
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书面证据），离婚时，房屋产权应该归谁；怎样证明是夫妻共同偿还贷款的？A:离婚时，该房屋产权应归男方所有，但应给女方经济补偿。不需要证明是以夫妻共同 的行为，没有什么不妥。既然您这样问，估计是并非自愿。从法律上讲，她应该承担一部分孩子的抚养费，如果她生活的确很困难，确实需要给予一定帮助的，可以通过诉讼的 ...
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相关司法解释的规定来判断送审的合同内容是否合法、合理、可行，要不要修改、应当怎样修改，需要寻找肯定或者否定的法律依据、司法实践依据和经济依据。审查有名合同，要 ，包括解除合同后的条款，如违约情形、违约责任，违约所产生的损失范围及补偿，比如对于可预期利益的范围的界定，避免将来产生争议。7、为避免产生争议 ...
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