管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理的规范化文件对被告的身份和服务关系进行严格审查，以致劳动合同签订后，由于行政的、法律法规的因素不能履行协议 手续，得到“行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知 ...
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管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理的规范化文件对被告的身份和服务关系进行严格审查，以致劳动合同签订后，由于行政的、法律法规的因素不能履行协议 手续，得到“行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知 ...
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后原告要求被告分担该部分费用，但被告认为该费用超出其能力承担范围，且不属于法律规定其应承担的部分。双方协商未果，原告诉至某法院。【分歧】本案中被告是否应 成绩未达计划录取的学生进行招录时，已超过相关法律、法规或政策规定的收费标准额外收取的一种费用，是在我国教育资源分配不均、众多家长为使子女接受更好教育 ...
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管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理的规范化文件对被告的身份和服务关系进行严格审查，以致劳动合同签订后，由于行政的、法律法规的因素不能履行协议 手续，得到“行政许可”后，才可另行择业。[案情结果] 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知 ...
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管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理的规范化文件对被告的身份和服务关系进行严格审查，以致劳动合同签订后，由于行政的、法律法规的因素不能履行协议 手续，得到“行政许可”后，才可另行择业。[案情结果] 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知 ...
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法定程序的，判决维持”。第(二)项规定：具体行政行为有主要证据不足、适用法律法规错误、违反法定程序、超越职权、滥用职权情形之一的，判决撤销或者部分撤销 原告自愿提出申请退休报告，并附有市级医院身体检查诊断证明，经所在学校、市教育行政部门研究审核同意，报经市人事主管部门审查研究作出决定，符合法定的步骤、 ...
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隐患；}X8q5U0K0l[1]V,QI8z#~m;Q六、领导专职、义务消防组织，加强其管理教育和业务训练，组织职工扑救火灾； f6L4pP}` X)}*_安全工程技术,注册工程师,法律法规,国家标准,免费资源,电话短信,JAJAH,MV,VOIP中国安七、组织领导值班巡逻工作，防火、 ...
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发布单位 国务院 发布文号 国务院令第352号 发布日期 2002-05-12 生效日期 2002-05-12 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-085 中华人民共和国国务院令 第352号 《 ...
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发布单位 国务院 发布文号 国务院令第591号 发布日期 2011-03-02 生效日期 2011-12-01 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-005 中华人民共和国国务院令 第591号 《 ...
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） 第一章 总 则? 第一条 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和其他有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本条例适用于户籍或者 各自职责范围内，加强优生优育指导，针对育龄人群开展人口与计划生育基础知识的宣传教育和孕情检查、随访服务，承担计划生育、生殖保健的咨询、指导和技术服务。 ...
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