我国目前的人事用工制度和相关法律来看，佣金一般是公司根据销售人员按其销售额或业绩额给与销售员工的报酬的一种工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条：“工资总额 这一条款。3、这是否显失公平？《劳动合同法》及相关劳动法规中没有显失公平的规定。但在《合同法》及《民法通则》中均有规定，显失公平的民事行为， ...
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我国目前的人事用工制度和相关法律来看，佣金一般是公司根据销售人员按其销售额或业绩额给与销售员工的报酬的一种工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条：工资总额 这一条款。 3、这是否显失公平？《劳动合同法》及相关劳动法规中没有显失公平的规定。但在《合同法》及《民法通则》中均有规定，显失公平的民事行为， ...
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负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，除非刑法分则和其他法律另有例外的规定，如只处罚单位或者只处罚主管人员和直接责任人员。考虑到处罚主管人员和直接责任人员 基于单位利益而非个人利益，所以处罚力度上相比于个人犯罪轻许多，这可以从目前刑法及相关司法解释的规定得以体现。例如，从追诉标准来看，有的单位犯罪 ...
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的性质。《合同法》第二条第二款规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。因此，有关人身关系性质的协议不适用合同法，夫妻关于财产处理 合同法的调整范围。鉴于婚姻家庭关系的特殊性，对夫妻财产问题的处理应优先适用《婚姻法》等相关法律，当这些法律没有规定时才适用《民法通则》和《合同法》等 ...
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《最高人民法院关于民事审判监督程序严格依法适用指令再审和发回重审若干问题的规定》已于2015年2月2日由最高人民法院审判委员会第1643次会议通过，现予 ）未经合法传唤缺席判决，或者违反法律规定剥夺当事人辩论权利的； （四）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的； （五）原判决、裁定 ...
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保密协议也因没有保密期限及保密补偿金的约定而并不发生法律效力，遂其没有竞业禁止的义务。尹某有权与他人合伙成立公司从事相关的业务。刘某虽是威某某公司的客户 竞业禁止义务的存在。刘某与尹某等人成立公司的行为并没有触犯法律的规定，并不违反竞业禁止的规定，不应承担法律责任。但是，我们可以看到，尹某在原公司工作 ...
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负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，除非刑法分则和其他法律另有例外的规定，如只处罚单位或者只处罚主管人员和直接责任人员。考虑到处罚主管人员和直接责任人员 基于单位利益而非个人利益，所以处罚力度上相比于个人犯罪轻许多，这可以从目前刑法及相关司法解释的规定得以体现。例如，从追诉标准来看，有的单位犯罪 ...
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待遇的支付对象是工伤职工及其近亲属而非用人单位；法律文件没有关于社保机构可以将工伤保险待遇支付给用人单位的规定；社保机构因向用人单位支付工伤保险待遇而导致的 保险基金申报。2015年5月，原告及第三人向被告提交申请支付原告工伤保险待遇的相关材料。同年10月21日，被告核定并向第三人天泰公司支付了原告的 ...
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待遇的支付对象是工伤职工及其近亲属而非用人单位；法律文件没有关于社保机构可以将工伤保险待遇支付给用人单位的规定；社保机构因向用人单位支付工伤保险待遇而导致的 保险基金申报。2015年5月，原告及第三人向被告提交申请支付原告工伤保险待遇的相关材料。同年10月21日，被告核定并向第三人天泰公司支付了原告的 ...
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待遇的支付对象是工伤职工及其近亲属而非用人单位；法律文件没有关于社保机构可以将工伤保险待遇支付给用人单位的规定；社保机构因向用人单位支付工伤保险待遇而导致的 保险基金申报。2015年5月，原告及第三人向被告提交申请支付原告工伤保险待遇的相关材料。同年10月21日，被告核定并向第三人天泰公司支付了原告的 ...
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