欲证明，我公司维修排水和下水道共支出费用10 486.00元。原告方有异议，该工程是1999年1月13日验收，被告在1999年5月28日与他人签订合同，结算是 签订工程合同，属违法行为。鉴于该合同上有原告曹凯峰本人签名，原告并按合同规定实际完成了7号楼工程，现原告以公民个人身份提起诉讼，符合法律规定。 ...
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「案例」 李某是某公司职工，1997年3月与公司签订了为期5的的劳动合同，1999年3月，公司更换了主要负责人，新负责人以李某不适合工作为由， 李某奖金收入等办法予以刁难。李某在不堪忍受的情况下，提出如果公司提出解除劳动合同，他本人可以签字同意。但公司坚持让李某自己先写辞职报告，然后由公司批准。李某 ...
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北京菜蔬公司鲜菜经营处的职工，1996年与公司签订了为期10年的劳动合同。1997年2月19日，菜蔬公司召开领导办公会议，会上做出关于《鲜菜经营处剥离工作的会议 终止劳动合同证明书时，她不要，所以才一起放入档案中的，但是她本人是同意的，并且在存档协议上签了字"。 对于此事，陈剑锋律师分析道："档案和 ...
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出版社投稿，出版社一般不再退还稿件，故作者通常都是将作品的复印件寄至出版社；从作者本人来讲，保留底稿既是作者对其作品的原件及著作权的保护，又是一种良好的个人习惯 损失。但作者是否保留底稿，既不是其投稿时的法定义务，也不是其与出版社签订合同约定的义务；况且，依物的风险责任应依占有转移而定，出版社接收稿件 ...
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往往没有签订用工合同，一旦出了事故，往往会出现扯皮，甚至连受害者本人也搞不清楚谁是自己的雇主，而举证也比较困难。本案争议的焦点，被告陈某北京星河城9号住宅楼 某的工作性质及范围不确定，只能证明陈某有与公司签订合同的意思表示，由于其不能举证与之签订了用工合同，已成为公司的职员，那其就处于举证不能的状态， ...
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往往没有签订用工合同，一旦出了事故，往往会出现扯皮，甚至连受害者本人也搞不清楚谁是自己的雇主，而举证也比较困难。本案争议的焦点，被告陈某北京星河城9号住宅楼 某的工作性质及范围不确定，只能证明陈某有与公司签订合同的意思表示，由于其不能举证与之签订了用工合同，已成为公司的职员，那其就处于举证不能的状态， ...
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严重违反规章制度、严重失职营私舞弊、被依法追究刑事责任等情形，用人单位单方解除劳动合同，无需支付任何补偿。用人单位辞退员工需要有充足的依据，无法举证或举证 直接与公司签订劳动合同，从办事处职员到销售助理，后来担任区域销售代表，每月工资基本工资21，571元。劳动合同约定，在合同期限内李某珍不得为本人或 ...
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丈夫王某三与被告张某一是有业务往来的朋友，被告黄某二与丈夫钟某四均是王某三所开办公司的员工。某某市某某小区XX幢XX号房是被告张某一于1992年 意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，该转让行为合法有效，依法应受法律保护。合同签订后，原告依约支付被告张某一购房款，被告张某一也依约将讼争房屋及相关 ...
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公司法定代表人做工作协调。因在为易某某申请仲裁时不是按照本人的实际工资计算标准，再加上易某某本人放弃了停工留薪的待遇，受伤后没多久就又回公司上班 公司同意支付易某某工伤保险待遇近87000元，分两次支付。职工与公司签订劳动合同，在上班时间因上班原因受伤应认定为工伤。公司应当为员工购买社会保险，若公司未 ...
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渡边先生为日本人，于2002年3月中旬进入某有限公司工作，被聘为公司的副总裁，主要承担公司技术创新之责，月薪高达29990元。2004年，渡边 劳动合同关系。其内容更令渡边先生大惑不解，通知中写道：根据渡边先生与公司签订的劳动合同和商业行为准则承诺书，及公司人力资源政策，渡边先生已严重违反公司政策及 ...
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