伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十 支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法 ...
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分析（四） 编者杨振夏河南青剑律师事务所律师 案例： 河南桐柏县刘某驾驶车辆在河南省某地与范某等造成连环车祸，刘某受到伤害，经当地交警队认定刘某负事故 就高方法，采用同行业的平均工资作为护理费的计算基数，不利于保护受害人的利益，与立法的目的相悖。其二，根据《人身损害赔偿解释》第二十条“。。。。受害人有 ...
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及医嘱留陪1人的实际情况，应按照2017年度河南省居民服务业和其他服务业平均工资36848元/年的标准计算，护理费为1413.34元（36848元365天14天=1413. 案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条 ...
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。原告住院期间的护理按一人计算，参照居民服务业和其他服务业从业人员平均工资标准，护理费为4296.47元（29041元/年÷365天/年×54天）；超出部分，本院不予 十条、《建设工程安全生产管理条例》第十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款、第十条、第十七 ...
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购买有交强险和商业第三者责任险。所以，原告请求法院判令四被告赔偿原告人身损害赔偿216430.16元，其中被告中国XXX财产保险股份有限公司在保险限额内承担 认定，伤残等级为七级伤残。被告XXX财险XXX公司认为原告伤情应适用交通事故认定标准，申请对原告重新鉴定，经开封大宋法医临床司法鉴定所出具的汴大 ...
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由原告张XXX兄妹5人共同赡养。二、[法院审判]河南省鲁山县人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动时遭受人身损害，雇主应承担无过错责任。原告张XXX受被告杨 零六条第三款是无过错责任的民法依据。而最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款明确规定“适用民法通则第一百零 ...
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预交押金1000元。要求判令被告立即支付原告医疗费12991.89元、误工费22800元、护理费5800元、住院伙食补助费522元、营养费522元、交通费1006元、精神抚慰金 款（六）项、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八 ...
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122655.72元）的主张合理，予以支持；原告关于护理费的主张，根据其住院天数，参照河南省居民服务业和其他服务业的平均工资标准计算，为1518.48元；原告关于营养费 。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十 ...
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。本院认为，原告程XX因交通事故受伤，其主张的赔偿项目和计算标准应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定认定如下： 天）、误工费9380元（计算至定残日前一天，67元／天×140天）、护理费4057.56元（参照出院医嘱，酌定出院后由1人陪护30天，79.56元 ...
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主张的误工费、护理费、伙食费、营养费缺乏事实依据和法律依据，请求法院依法进行审查；对于超出《交通事故人员创伤临床诊疗指南》和国家基本医疗保险标准的医疗费， 依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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