追究，对该违法行为的处罚权因逾期不行使而丧失效力，即使该违法行为达到了应受处罚的严重程度，也不能再给予法律制裁。法律之所以要作出追究时效的规定，是从 ，明确责任，教育违法者和了结案件。二是适用的对象不同。在《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十条对卖淫、嫖娼等行为规定的四种处理方法中，责令具结悔过是 ...
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，但其行为只属一般性违章行为，而非违反治安管理应受处罚的行为，不属于《工伤保险条例》所规定的违反治安管理伤亡的情形，被告对第三人所受事故 属于违法行为。一审认定其行为系“一般性的违章行为”显然自相矛盾，因《道路交通安全法实施条例》并非部门规章，综观我国已经颁布的法律、法规，并无“一般性的违章行为”之说 ...
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未取得驾驶证驾驶二轮摩托车下班回家途中发生交通事故死亡的。其行为违反了原《治安管理处罚条例》相关内容的规定，当然不应认定为工伤。 另一种意见认为：人劳 规定，应当认定为工伤。 ［评析］ 笔者同意第一种意见，理由如下： 根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤， ...
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未取得驾驶证驾驶二轮摩托车下班回家途中发生交通事故死亡的。其行为违反了原《治安管理处罚条例》相关内容的规定，当然不应认定为工伤。 另一种意见认为：人劳 应当认定为工伤。 ［评析］ 刘挺同志同意第一种意见，理由如下： 根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤，第 ...
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其在事故中负什么责任，都应认定为工伤。 第二种意见是，虽然《工伤保险条例》第14条规定了职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，但该 道路交通安全法》于2004年5月1日起开始实行。道路交通安全法为法律，与治安管理处罚条例相比为特别法。也就是说从2004年5月1日起，已经有法律对违反交通 ...
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其在事故中负什么责任，都应认定为工伤。 第二种意见是，虽然《工伤保险条例》第14条规定了“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤，但该 道路交通安全法》于2004年5月1日起开始实行。道路交通安全法为法律，与治安管理处罚条例相比为特别法。也就是说从2004年5月1日起，已经有法律对违反 ...
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其在事故中负什么责任，都应认定为工伤。 第二种意见是，虽然《工伤保险条例》第14条规定了“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤，但该 道路交通安全法》于2004年5月1日起开始实行。道路交通安全法为法律，与治安管理处罚条例相比为特别法。也就是说从2004年5月1日起，已经有法律对违反 ...
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条例》制定过程中的一个漏洞,随着《中华人民共和国治安管理处罚条例》升格为法律,《治安管理法》将更为人性化,这个问题也将得到解决。目前,上海市劳动和社会保障局 、劳动和社会保障局《关于工伤认定有关问题研讨会的会议纪要》认为:公安交通管理部门的交通事故认定结论不能作为职工是否符合工伤认定条件的依据。职工因 ...
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。案经原审法院审理认为：市劳保局是**市人民政府劳动保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市劳保局具有负责本行政区域内 适用，包括《道路交通安全法》与《道路交通事故处理办法》、《治安管理处罚法》与《治安管理处罚条例》适用，上下班合理路线、工伤认定的无过错原则等问题，及时 ...
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复议或提起诉讼的途径、期限。请求二审法院撤销原判；撤销被上诉人对上诉人作出的处罚决定。 被上诉人在庭审中辩称，被上诉人对第三人实施殴打的事实清楚，证据充分， 抓扯，造成第三人轻微伤害。被上诉人认定上诉人殴打他人，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十二条第(一)项之规定，于2001年5月24日对 ...
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