登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。 4、妻子未经丈夫同意中止妊娠，丈夫是否可以要求离婚？ 夫妻双方因是否生育发生 为对子女的赠与。 47、投保人和被保险人均为夫妻一方，离婚案件中对于人身保险合同应如何处理？ 首先协商解决。协商不成的，投保人不愿意继续投保的， ...
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人数之和。 计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。 第三章 劳动合同、劳务派遣协议的 申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。 被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、 ...
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劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。第三章 劳动合同、劳务派遣协议的 申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、 ...
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怀孕到被告甲医院行剖宫产手术，分娩一女婴。五年后，原告在被告乙医院处行剖宫产生育二胎。术后原告常觉腹部疼痛，后到丙医院住院手术治疗，在原告腹部盆腔取出异物 。本案两审法院均认为，在新农合制度下，参保者与社会劳动保障部门形成的是保险合同关系，而案中原告向被告主张赔偿是基于被告的侵权行为，前者为合同之债， ...
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通告如下：一、自2017年1月1日起，河南省行政区域内依法参加社会保险的单位和个人应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、工商保险费、失业保险费、生育保险费等社会保险费，改由地方税务局机关统一征收。地方税务机关依法履行社会保险费缴费登记、申报征收、清欠、检查和处罚等职责。城乡居民医疗保险费中的原 ...
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1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理 用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理； ...
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。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时 有事实与法律依据的。 答辩人作为原告的员工，一直在为原告创造价值。在保险关系一事上，当时答辩人被调至合肥宿州路店时，就去过滁州×× ...
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