劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它 合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十五条劳动者有下列情形之一 ...
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。2005年2月4日，原来三合伙人达成了分车协议，至此，原合伙协议终止。履行双方《汽车租赁合同》中，原告张会成违约。未交纳23400元租费，由于原告张会成卖 年2月3日原、被告、第三人及朱小彦订立的协议书复印件一份，来证实四人确系合伙关系。 原告及第三人对此证据予以认可。 证据二：2003年7月21日 ...
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请求如下： 【仲裁请求】： 一、解除双方之间的劳动关系。 二、依法裁决被申请人为申请人支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资差额 22000元 （2000元/月11 的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位自用工之 ...
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法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成企业损失的可能性。企业管理重点在于人的管理，而由企业人员及企业的利益对立统一关系,决定了企业内部人员失控 及时填写和解审批表；经批准和解的，应及时督促对方当事人在和解申请书与和解协议书签字。调解流程参照和解程序的规定。并建立和解、调解逐级审批制度，由法律 ...
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公司与大连软件学院又签订了《就业协议书》，备注栏内软件公司写下“小王在实习结束后与软件公司签订为期三年的劳动合同，否则将赔偿违约金18000元。”由于 保护和工作条件、工资报酬和福利待遇、就业协议终止的条件、违反就业协议的责任等条款进行明确约定，以免以后签订劳动合同时造成矛盾。其中关于违约责任的约定也 ...
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办理交接手续。1997年5月5日，李农、李柯、李威与海贵公司达成离职协议书，约定李农等人离开公司并转让其在公司的全部股份，协议还对双方的交接工作及 并就双方的权利义务作了规定，视为双方已就股东权益和劳动关系作了新的约定，故聘用合同关系竞业禁止的条款已经终止。（5）原告所称的经营信息不符合商业秘密的构成 ...
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【案情】 薛某系某五金公司员工，与公司签订了书面劳动合同，公司为其缴纳了社会保险。2012年12月，薛某在工作中受伤。2013年1月，经 工资，某公司支付薛某一次性伤残补助金18081元，并注明有关其他工伤待遇在双方解除或终止劳动关系后参照当地相关法律法规或双方协商给予支付。签订协议后当日，某公司即将 ...
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【案情】 薛某系某五金公司员工，与公司签订了书面劳动合同，公司为其缴纳了社会保险。2012年12月，薛某在工作中受伤。2013年1月，经 ，某公司支付薛某一次性伤残补助金18081元，并注明有关其他工伤待遇在双方解除或终止劳动关系后参照当地相关法律法规或双方协商给予支付。签订协议后当日，某公司即将 ...
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劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它 合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十五条劳动者有下列情形之一 ...
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劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它 合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十五条劳动者有下列情形之一 ...
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