离职员工调查表，离职员工资料清退单，离职保密协议。建立基本的商业秘密监督、使用制度制作商业秘密确认登记表、商业秘密使用申请表、商业秘密使用登记表、商业秘密密级变更申请表 ，控制应收账款规模。把收款责任落实到签约人员，并对其以收款进行绩效考核，完善合同的约定，尤其注意的是主体适格，和纠纷处理方式和管辖的 ...
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为什么要强调逮捕前的37天呢?其主要原因如下： 1、国家赔偿、错案责任追究制度使逮捕后的犯罪嫌疑人难求无罪 我国国家赔偿法第十七条规定：“行使侦查、检察 、自治区、直辖市检察业务工作进行统一考评。全国各检察院为此纷纷制定了量化标准的绩效考核指标，较为普遍的是“五率”：无罪判决率、撤回起诉率、不起诉率、 ...
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相关法律用人主体资格规定。第二组证据：3、饲料和饲料添加剂生产企业从业人员法规考核试题一份，证明目的：被告受原告单位的管理，服从原告单位组织的学习培训考试 车间考核办法（试行）、酒精车间考核办法（试行）各一份。证明目的：原告单位具有比较完善的管理制度和生产管理工艺制度，完全具备生产条件和用工条件；6、 ...
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奖，但往往并不会约定具体的年终奖金额。此种情形下，用人单位会制定相应的考核办法与发放标准等规章制度来细化劳动合同中有关年终奖的约定。年终奖金属于劳动报酬 奖的发放与考核的标准与条件需要通过规章制度来明确，而餐饮公司并未提供证据证明该《年终奖发放指引》通过民主程序制定，也无证据证明李某知晓该制度。因此， ...
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、事故应急救援预案复制件和安全管理制度、操作规程清单； (四) 主要负责人、分管负责人、安全管理人员和仓库保管员、守护员培训、考核合格证明； (五) 库区外部安全距离 超过当地规定。 第十四条 批发企业应当建立并严格执行采购、销售流向登记制度，健全购销档案，并留存2年备查。 黑火药、烟火药、引火线批发 ...
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期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的， ...
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钱走人的被动结果。因此，对于实行年薪制的需求，企业更应当具备完善、科学、透明的评估机制，确定可以并且适合实行年薪制度的特定目标，例如经营管理者和一些创造性人才，针对不同职能、职位设置适当的考核周期等等，不仅让企业通过年薪制来管理员工，更要让员工形成长期愿景和年度 ...
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、事故应急救援预案复制件和安全管理制度、操作规程清单； (四) 主要负责人、分管负责人、安全管理人员和仓库保管员、守护员培训、考核合格证明； (五) 库区外部安全距离 超过当地规定。 第十四条 批发企业应当建立并严格执行采购、销售流向登记制度，健全购销档案，并留存2年备查。 黑火药、烟火药、引火线批发 ...
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期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的， ...
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6月5日进入上海某自动化科技公司工作，工资结构由基本工资、工龄工资、岗位工资、考核奖、加班工资组成，工龄工资随工龄的增长而相应增加。2010年4月公司为 公司方提交的证据真实性均予以认可，但认为公司的改革制度在制定程序上不合法，内容也不合理，对于年终绩效考核的决定权在公司处，无法保证公平和公正，公司将 ...
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