能履行的情形下，单位才可以通过支付赔偿金方式解除或终止劳动合同/劳动关系。劳动者主张赔偿金，仲裁机构能否裁令单位支付经济补偿在 《劳动合同法》 中， 经济 不一样。经济补偿以用人单位或劳动者依法解除或终止合同为支付前提， 但赔偿金是以用人单位违法解除或终止劳动合同为条件。四是支付标准年限倍数不同。 ...
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人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2012年度提成奖金近23万元和支付终止劳动合同经济补偿金差额42228元。劳动人事争议仲裁委员会经过审理，支持了金先生的 二个月平均工资时，应当将其基本工资和提成奖金全部纳入其中。公司在终止劳动关系的书面通知中，只按照基本工资计算经济补偿金的标准也不准确。由于 ...
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仲裁，后梅小姐不服裁决，向法院起诉。企业则辩称，双方劳动合同原已到期早应终止，只是因为梅小姐怀孕而给予特殊照顾，企业无义务与梅小姐 合同并不是“对员工终身负责制”，无须视之为“洪水猛兽”；对劳动者来说无固定期限劳动合同也不意味着“铁饭碗”，不必刻意强求。 （作者单位：湖南省长沙市中级人民法院◇ 熊晓震 ...
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XX的伤是否属于工伤？3、自普XX受伤之日起已经超过一年了，普XX能否按照工伤的标准得到赔偿？4、赔偿的范围有哪些？有谁来陪？1、普 本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...
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维持原判。二审认定事实与一审认定一致。二审中，S公司表示自愿支付张某劳动合同期满终止的经济补偿金20,000元。二审认为，催款函并不能证明张某未经同意擅自决定 培训费用本身并没有过错，只存在主张的事实是否成立、诉求能否得到支持的问题。四、确认劳动合同期限的顺延应遵循自愿、协商一致的原则针对张某提出的S ...
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，已裁定施工单位进入破产程序，请问被申请破产的施工单位与开发商的施工合同能否继续履行？ …………………… 四、工期问题 46.本工程实际工期如何确定？在未经验收的 在结算时清单中缺少的项目可以计算工程量吗？ 180.我公司与业主之间的合同约定按定额计价，结算时对施工方案所涉施工措施的工程量是需要签证， ...
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原判。 二审认定事实与一审认定一致。二审中，S公司表示自愿支付张某劳动合同期满终止的经济补偿金20,000元。 二审认为，催款函并不能证明张某未经同意擅自 培训费用本身并没有过错，只存在主张的事实是否成立、诉求能否得到支持的问题。 四、确认劳动合同期限的顺延应遵循自愿、协商一致的原则 针对张某提出的S ...
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用人单位在改制之前向下属单位或者业务关联单位派遣人员，而未与被派遣人员解除劳动合同。之后单位改制，且被派遣人员在派遣单位享受医疗待遇并参加职工持股权。此时如何 点评析本案中，原告丁某的核心诉讼请求是撤销被告乙工程公司对其作出色终止劳动合同的决定，法院是否支持其此项诉讼请求，须一次解决以下问题：第一，丁 ...
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短期费率计算，并退给被保险人多收的保险费。但因被保险人未尽义务造成保险合同自动解除、终止或无故退保，保险人不退还保险费。《沿海、内河船舶保险条款解释》第三 的潜在缺陷？开航前及开航当时该故障原因是否已以经存在？若已存在，能否通过合理谨慎的检查发现并予以排除？被保险人对此是否知情？这些情况都必须另行证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-38234.html -了解详情
短期费率计算，并退给被保险人多收的保险费。但因被保险人未尽义务造成保险合同自动解除、终止或无故退保，保险人不退还保险费。《沿海、内河船舶保险条款解释》第三 的潜在缺陷？开航前及开航当时该故障原因是否已以经存在？若已存在，能否通过合理谨慎的检查发现并予以排除？被保险人对此是否知情？这些情况都必须另行证明 ...
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