责任。庞某遂以及公交车公司为被告诉至法院，要求公交车公司承担由该交通事故所造成的经济损失。 [分歧] 案件在审理过程中，查明的事实较清楚，双方对事故的 ：承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照 ...
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，都是单务合同，参照合同法对赠与合同的有关规定，吴某因无偿承运且对损害没有过错，法院应当驳回胡某的诉讼请求。对此，笔者有不同看法，认为吴某应当 条规定：“承运人应当对运输过程中旅客伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或承运人证明是旅客故意或重大过失造成的除外。前款规定适用于按规定免票、 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款关于“雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，故司机李某某因在此事故中 既不能根据过错责任原则，也不能根据无过错责任原则从加害人方获得赔偿，造成显失公平的局面时，授权法官基于公平的考虑，斟酌加害人与受害人双方的经济状况 ...
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公司不能提供实施直接侵权第三人的情况，故应由被告某汽车运输公司承担损害赔偿责任。 鉴于本案的实际情况，海安县法院在充分尊重原、被告双方当事人意愿的 ，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。 我国《合同法》规定的 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款关于“雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，故司机李某某因在此事故中 既不能根据过错责任原则，也不能根据无过错责任原则从加害人方获得赔偿，造成显失公平的局面时，授权法官基于公平的考虑，斟酌加害人与受害人双方的经济状况 ...
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公司不能提供实施直接侵权第三人的情况，故应由被告某汽车运输公司承担损害赔偿责任。鉴于本案的实际情况，海安县法院在充分尊重原、被告双方当事人意愿的前提 ，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。我国《合同法》规定的 ...
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【律师说法】 劳动《合同法》第39条规定，劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。此外，原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的 限。本案中，A公司提供的证据无法证明设备的损坏系因谢某故意或重大过失造成，故法院做出的对A公司要求谢某承担赔偿责任不予支持的判决是正确的 ...
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【法官解析】 《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。此外，原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的 限。本案中，A公司提供的证据无法证明设备的损坏系因谢某故意或重大过失造成，故法院做出的对A公司要求谢某承担赔偿责任不予支持的判决是正确的 ...
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人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第 劳动者的过错。只要构成工伤，即可享有工伤保险待遇。而在雇佣活动当中，雇员的故意或者重大过失是可以成为雇主的免责事由的。本案当中，徐某未按照安全操作规程进行施工， ...
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。并且，轨道集团尽到了安全保障义务，不存在过错，应由沈先生自行承担损害后果。 渝中人民法院审理后认为，该案系客运合同纠纷，客运合同自承运人向乘客 。承运人应当对运输过程中乘客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡系乘客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是乘客故意、重大过失造成的除外。 乘坐轨道交通下车后，不 ...
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