公司提出辞职，厂方问晓媛索要培训费十倍的赔偿高额的培训费用赔偿，让晓媛陷入了走也不是，留也不是的窘境。晓媛最想知道的是： 年递减20%，接受培训后在原单位工作满5年，则分文也不必赔偿了。[案情结果] 出现目前这样的问题，双方应当实事求是，协商解决。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
//www.110.com/ziliao/article-320621.html -了解详情
案件中具体应用法律的若干问题的解答》：“在办案中，要对双方平时的关系如何，性行为是在什么环境和情况下发生的，事情发生后女方的态度怎样，又在什么情况 时间、地点等客观环境上来看，都不是强奸犯罪最佳的时间地点，受害人能够反抗、知道反抗，但却没有反抗，基于案发时被告人、被害人的综合情况评定，无法直接证实违背 ...
//www.110.com/ziliao/article-172382.html -了解详情
出示执法证件表明身份的问题。”被告市城管局的上述认识和做法，明显违背了《行政处罚法》的规定，与依法行政的要求相去甚远。一个执法机关都不知道自己怎样执法，能执好法 让原告沈先生去咪表办接受处理，被告交警支队要其去秩序科接受处理，处理的结果有一项是共同的：罚款。 4、违反法定程序。行政处罚时，应告知处罚的 ...
//www.110.com/ziliao/article-147345.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务