为汽车换轮胎、在倒车时给主车连接拖车的转动三角架上插插销固定方向、提醒驾驶员注意安全等。双方口头约定，赖某某每月付给陈某某工资300元，负责吃、住 全部要件，应受法律保护。根据最高人民法院1988年10月14日《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》的规定，陈某某在受雇佣期间，依法应得到劳动 ...
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为汽车换轮胎、在倒车时给主车连接拖车的转动三角架上插插销固定方向、提醒驾驶员注意安全等。双方口头约定，赖某某每月付给陈某某工资300元，负责吃、住 全部要件，应受法律保护。根据最高人民法院1988年10月14日《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》的规定，陈某某在受雇佣期间，依法应得到劳动 ...
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在武汉某著名景点工作，工作岗位是车库管理岗收费员，月工资三千多元，未签订劳动合同，用人单位未缴纳社会保险。2019年12月25日李某在值班期间（晚上8 吃饭返回上班途中发生交通事故而导致右侧股骨颈骨折、腰椎骨折，交通事故责任认定肇事轿车驾驶员全责，李某无责，但用人单位以李某值班期间外出违规为由不认可 ...
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问题的通知》及广东省人民政府《广东省出租汽车管理办法》均规定出租汽车企业须依法与驾驶员签订劳动合同和参加社会保险，因此，以承包、租赁等方式经营的出租车司机主张与 区分，为维护劳动者的合法权益，在劳务派遣争议纠纷案件中，涉及到追索劳动报酬的，如不能明确区分基本工资与加班费，劳动者请求由用工单位与劳务派遣 ...
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、医疗病史、上海扬欣健康管理咨询有限公司司法鉴定所司法鉴定意见书、劳动合同、营业执照、特许经营合同、证明、发票及当事人的陈述等证据证实。本院认为，根据 机动车种类为特种车，现因被告※※※有限公司无法提供该种操作证，故认为根据保险合同约定，保险公司免除承担商业三者险的赔付责任，但其未能提供证据证明驾驶 ...
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。一、交通事故意外受伤2014年2月12日邓某驾驶其工作单位湖北大学生汽车驾驶员培训学校所有的轿车行驶至武汉市东西湖区远大制药厂路口时与金某驾驶其工作单位湖北省 劳动报酬。邓某与武汉永安汽车驾驶培训学校之间虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。该校成立于2009年1月23日，注销于2014年6月 ...
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上要求的程序，甚至上诉人休假期间就不是了。上诉人的身份与工作岗位规定在劳动合同和劳务派遣人员登记表里，就是一个从事劳务的采油工。 3、上诉人虽犯有罪，但 侵占罪进行了区分，这里不再赘述。书中最后举了一个案例，张某系某酒厂车队驾驶员，与外部人员黄某预谋，在出车兑换人民币时共同窃取其单位现金。某日，张某 ...
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税务登记证和相关的收入清单，否则，很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 合同的约定理赔。商业第三者责任险是指被保险人允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损毁，依法应当由被保险人支付的 ...
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被保险人应当对第三者进行侵权赔偿时，保险公司才要负责第三者责任险的赔偿，小张和原告是劳动合同关系，工作过程中的人身伤害就是工伤，不是所谓的对第三人造成的人身 上的准驾资格不符合的，保险公司就不赔偿。这是强制性的规定。即便是第三者，驾驶员出现这种情况，也是不要赔的。被告认为，本案中不存在对保险合同的解释 ...
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被保险人应当对第三者进行侵权赔偿时，保险公司才要负责第三者责任险的赔偿，小张和原告是劳动合同关系，工作过程中的人身伤害就是工伤，不是所谓的对第三人造成的人身 上的准驾资格不符合的，保险公司就不赔偿。这是强制性的规定。即便是第三者，驾驶员出现这种情况，也是不要赔的。被告认为，本案中不存在对保险合同的解释 ...
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