申请书不要签，辞退过程请录音，能录视频就更好，留存证据，劳动仲裁使用。不懂的情况下，实行三不原则。不说、不承认、不妥协，去当地劳动仲裁。 2 自己有多少赢面。 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据，找警察或者正规的维权机构进行维权，防止自己的基本权利受到侵犯，维护自己的合法 ...
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号]认为，关于焦点一，本院认为，契约严守为合同法的基本原则，只有由于不可归责于合同当事人的原因导致合同缔约时的基础动摇或丧失，强行维持合同原有效力将导致合同 为继续履行合同对于当事人一方明显不公平；三是增加规定了再交涉义务；四是增加仲裁机构为裁决机构。此外，在文字表述上也与《合同法司法解释（二）》第 ...
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土地权利证明。 6、农村土地承包经营权确权登记颁证工作遵循的基本原则是什么？ 一是坚持依法依规的原则。严格执行《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国 的，由村民委员会、乡（镇）人民政府等调解，调解不成的可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉，纠纷解决后再进行确权登记。 35 ...
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承包土地权利证明。6、农村土地承包经营权确权登记颁证工作遵循的基本原则是什么？一是坚持依法依规的原则。严格执行《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国 的，由村民委员会、乡（镇）人民政府等调解，调解不成的可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉，纠纷解决后再进行确权登记。35、 ...
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，其调整的前提条件，一是有当事人的请求，而不是人民法院或者仲裁机构依职权主动为之。二是做出调整的主体只能是人民法院或者是仲裁机构，而不能是其他机构或 非格式方的利益。除了上述因素以外，在调整过高违约金时，还应当受到诚实信用、公平正义等法律基本原则的限制。 3、应当由谁来承担举证证明违约金过高的责任非 ...
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根据我国相关立法精神，企业在制定违纪罚则时，应遵循以下两个原则：一是惩罚为辅、教育为主的处理原则。企业应当区分劳动违纪原因、危害后果、主观过错以及是否初犯 ，因而未给予最低纪律处分。 8月13日，被申请人未尽到为员工提供基本安全的生产环条件法定义务，申请人在正常上班期间被外来人员殴打，过错和过失完全在 ...
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：退休返聘人员和实习生等，可不签订劳动合同劳动者达到退休年龄或开始享受基本养老保险待遇的应当依法终止劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”此谓劳动争议申请仲裁的一般时效规定。同时《劳动争议调解仲裁法》还规定：“劳动关系存续期间因 ...
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也不得批准城市居民占用农民集体土地建住宅，有关部门不得为违法建造和购买的住宅发放土地使用证和房产证。”2004年12月24日国务院《关于深化改革严格土地 义务 取得不动产权属证书是购房人主要的合同目的，合同法的基本原则包括诚实信用原则，依该原则开发商负有办理权属证书的合同附随义务。 法律依据： 1、《 ...
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执行申请，则实质上赋予了未确定债权比确定债权更为优先的顺序，这既不符合基本法理，又有违社会群众的基本认知。第二，从诉讼经济性看，未付清房款的第三 下落不明导致无法在法定期限内办理过户登记，第三人应当依法向人民法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁，要求出让人配合办理产权过户手续，主动主张其权利，否则也应属于怠 ...
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执行申请，则实质上赋予了未确定债权比确定债权更为优先的顺序，这既不符合基本法理，又有违社会群众的基本认知。 第二，从诉讼经济性看，未付清房款的第 下落不明导致无法在法定期限内办理过户登记，第三人应当依法向人民法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁，要求出让人配合办理产权过户手续，主动主张其权利，否则也应属于怠 ...
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