企业不为员工缴纳社会保险费 -案例分析搜索

未参保企业职工不辞而别法律性质的认定

。王志钢在华蓥市机械制造有限公司工作期间，华蓥市机械制造有限公司未为王志钢缴纳社会保险费用。2012年6月4 日，王志钢以华蓥市机械制造有限公司年5月6日的社会保险费，并支付经济补偿金2700元。华蓥市机械制造有限公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。近年来，职工或不满意企业管理、或跳槽不辞而别 ...

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违反交通规章能否成解除劳动关系理由

手册上明确规定：违反法律的行为属于严重违纪，公司可以依法解除且不需要支付任何经济补偿金，张某对员工手册进行了签收。而张某作为一名驾驶员，在职期间多次缴纳基数和比例缴纳社会保险费。其中，非城镇户籍的外来从业人员应按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。因此，根据该规定，张某可以要求公司为其缴纳2009 ...

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无效劳动合同

（指员工）在工作期间，必须严格遵守安全操作规程。如果乙方违章操作导致自己负伤，不属于工伤，不能享受工伤待遇；甲方（指企业）也不为乙方缴纳工伤保险法规确定。比如关于工作时间有《国务院关于职工工作时间的规定》，关于社会保险有《社会保险费征缴暂行条例》等规定，关于劳动报酬《劳动合同法》第十一条有明确规定 ...

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公司未设立是否成立劳动关系？

合同，也没有缴纳社会保险费。2016年11月2日凌晨4点，陈某卸货时因货物倾倒，致陈某从货车上摔落，送往医院治疗。现公司不肯赔偿原告往往处于尚未取得营业执照的阶段。根据《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立 ...

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（干货）行政审判20个典型案例

某建设公司诉青岛市某区安全生产监督管理局、市人民政府安监行政处罚及行政复议案———企业不报、瞒报生产安全事故的应受到行政处罚案情简介2014年10月16日,原告被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务公司有义务配合某区人社局进行劳动保障监察。2、某 ...

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（干货）行政审判20个典型案例

某建设公司诉青岛市某区安全生产监督管理局、市人民政府安监行政处罚及行政复议案———企业不报、瞒报生产安全事故的应受到行政处罚案情简介2014年10月16日,原告被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务公司有义务配合某区人社局进行劳动保障监察。2、某 ...

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2017年最新工伤赔偿标准

2010]行他字第236号)认为，职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。七、不得认定工伤或视同工伤的情形 ...

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2017年工伤赔偿标准

2010]行他字第236号)认为，职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。七、不得认定工伤或视同工伤的情形 ...

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企业上班没有签署劳动合同被辞退该如何赔偿？

用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3. 《劳动合同法》合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。温馨提示：以上就是没签合同被辞退员工如何赔偿的全部内容，尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已 ...

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用人单位不按实发工资缴纳社保工伤赔偿案

李某是济南市某民营企业的员工，单位为其缴纳了五险。2013年9月，李某在下班骑电动车回家途中发生交通事故，右手遭受重创，事故对方受伤则比较轻微）向仲裁庭陈述：李某遭受工伤事故伤害前12个月的平均工资为3800元/月；用人单位为李某缴纳工伤保险费所依据的工资标准是虚假的，属于瞒报工资数额。师鑫律师代 ...

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