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的,从工伤保险基金支付。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力 、住院收据、处方或医疗费用明细单、出院小结、特殊用药或特殊治疗申请单。 9、企业专管员持《社会保障基金专用收据》及工伤审核窗口审核过的医疗费收据、处方、 ...
//www.110.com/ziliao/article-369718.html -了解详情
的,从工伤保险基金支付。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力 、住院收据、处方或医疗费用明细单、出院小结、特殊用药或特殊治疗申请单。9、企业专管员持《社会保障基金专用收据》及工伤审核窗口审核过的医疗费收据、处方、《 ...
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退休资格条件;二是确定过渡性养老金的计发百分比。 视同缴费年限期间职工个人不需要缴纳基本养老保险费。根据我国养老保险制度的相关规定,国有企业、事业单位职工 途径来维护自己的合法权益。 劳动者辞职是否担责视情况而定 “吴女士向单位提出解除合同,是否应该承担赔偿责任,应根据不同情况具体分析。”单律师告诉 ...
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裁判】 山西省垣曲县人民法院经审理认为,当事人争议的房屋是单位集资建房,建设方是314队,集资方是张俊等单位职工退休职工。张俊、吴小俊和王愉快三人 。 在本案中,山西省地质勘探314队系国有企业,利用自有的国有划拨土地为本单位职工进行集资建设。按照相关规定单位职工集资建房属于经济适用房的一种,是 ...
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职工档案管理工作规定(1992年6月9日)》规定: 第十八条规定企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新 和热血的职工,原告连最起码的生存权都没有,没有医保,没有社保,没有退休工资,没有生活来源,这在全民都享有社保的今天,显得极不协调、不和谐,这也与 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
从上述规定中可以看出,福利险,都是企业在完成国家规定的基本险后,基于自愿定期或不定期地为本单位职工建立的带有福利性质的保险。它最根本的特征是 险来说,是社保事故必须已经发生,社会保险待遇已经定型,对养老金来说也就是劳动者已经退休,对工伤保险来说也就是工伤事故已经发生,对失业金来说也就是劳动者已经失业, ...
//www.110.com/ziliao/article-141972.html -了解详情
05日 作者:翟彦 案情简介: 原告系被告处职工,至2003年时,已达法定退休年龄。当原告办理退休手续时,被告告知原告,必须自己去社保局补缴社会 缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。根据上述规定,社会保险费为强制性保险,企业有义务缴纳,企业是代扣代缴的义务主体。企业 ...
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元*22个月)。李某起诉,要求支付补偿金17250元。 一审法院认为医院违反规定终止合同关系,判决支付11000元经济补偿金,其他损失5500元,合计16500元。 工作满10年且距法定退休年龄不足10年的情况下,用人单位初次实施劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同的日子。如果某一职工已在某一 ...
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公司没有足额为陈瑛姑缴纳有关社保,这是导致陈瑛姑迟延退休的唯一原因。法律明确规定企业必须为劳动者足额购买社保。四风公司通知陈瑛姑补交社保是在 中院经审理认为,《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定职工应当参加基本养老保险,由用人单位职工共同缴纳基本养老保险费。” 陈瑛姑提交的《缴费历史明细表 ...
//www.110.com/ziliao/article-739256.html -了解详情
【适用要点】看清楚这个答复适用的前提:“现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费”!最高法院能否偷偷的告诉企业退休人员缴纳工伤保险费的方法和途径呢?二、 不同情况做出了2个规定:1、对于达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续,或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或 ...
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