元的收款收据一份、 薛**的常住人口基本信息一份、西安**汽车服务有限公司的企业法人营业执照一份、西安**汽车陪练有限公司的网页广告一份，并称收款和陪 强制保险，而依据《中华人民共和国道路交通安全法》第76条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内 ...
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，车主在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。这说明有过错的驾驶员应对事故负最终赔偿责任。本案中，杨某超速行车造成自己身亡，并给刘某造成了较大 ；二是刘某与杨某之间存在雇佣关系，根据劳动部制定的《企业职工工伤保险试行方法》规定，企业法人对职工工伤损害的赔偿，适用的是无过错责任原则，而雇佣关系与 ...
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，车主在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。这说明有过错的驾驶员应对事故负最终赔偿责任。本案中，杨某超速行车造成自己身亡，并给刘某造成了较大 ；二是刘某与杨某之间存在雇佣关系，根据劳动部制定的《企业职工工伤保险试行方法》规定，企业法人对职工工伤损害的赔偿，适用的是无过错责任原则，而雇佣关系与 ...
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：“关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的问题，应该根据具体情况确定。按照《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发（1996）266号）规定，因履行工作职责遭 ，对职工在工作、工作区域因工作原因造成的伤亡（包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡），即使职工本人有一定责任，都应认定为工伤，但不包括 ...
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就因搬运装载量过多的垃圾桶，致急性弥漫性腹膜炎致残。黄某林是否能享受企业职工工伤保险待遇?日前，维权几经周折的黄某林经科学城法院审理调解，原、被告 在调整范围外，而且最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)也称 ...
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就因搬运装载量过多的垃圾桶，致急性弥漫性腹膜炎致残。黄某林是否能享受企业职工工伤保险待遇?日前，维权几经周折的黄某林经科学城法院审理调解，原、被告 在调整范围外，而且最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)也称 ...
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承担相应责任。 第六十六条（安全培训教育制度）施工企业应当建立健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗 ，并定期组织演练。 第七十一条（事故报告制度）发生安全生产事故后，施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并及时向当地建设行政主管部门或者 ...
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不抓安全；更有的是明明知道应当对职工实施安全保护措施，但舍不得在劳动保护措施上花钱。这些都是企业生产中伤亡事故居高不下的重要原因，应当引起各级领导和有关部门的重视。各级劳动监察部门和工会组织更需要加强监督检查，坚决纠正侵犯职工权益，不执行劳动安全法律、法规的违法行为。[案情结果] 仲裁委员会受案后， ...
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之间构成劳动合同关系，而武汉XX人力资源有限公司并非金融企业，不能证明原告为金融行业从业人员，故其职工平均工资计算不能以金融行业人员工资水平作为基数。 限额内承担赔偿责任。 《道路交通安全法》第七十六条：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以 ...
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尚未签订劳动合同，与用人单位没有建立劳动关系，因此，此种情形的伤亡事故不宜运用工伤保险条例进行处理。企业招聘时进行操作考核必须保障应聘者的人身安全，如发生伤亡 报酬权益 读者问：我在一家饮料厂上班。由于饮料销量严重下滑，最近一段时间连职工的工资发放都成了问题。为此，厂方提出了每人发放5箱饮料，以出厂价 ...
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