益之死无因果关系，因而，被告晓麻溪卫生所不能免除责任。 2、关于本案被告主体资格问题。大堰卫生院与晓麻溪卫生所哪一个是本案民事责任主体根据国务院1994年 办理事业单位法人证书时，在程序上存在一定瑕疵，但并不影响其领取的《事业单位法人证书》的效力。因此，晓麻溪卫生所作为民事主体，能对其医疗行为独立承担 ...
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方益之死无因果关系，因而，被告晓麻溪卫生所不能免除责任。2、关于本案被告主体资格问题。大堰卫生院与晓麻溪卫生所哪一个是本案民事责任主体？根据国务院1994 办理事业单位法人证书时，在程序上存在一定瑕疵，但并不影响其领取的《事业单位法人证书》的效力。因此，晓麻溪卫生所作为民事主体，能对其医疗行为独立承担 ...
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》第二百一十五条：依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定，当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条： ...
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假肢费的标准。3月13日，电话联系于建民关于先予执行的问题。鉴于法院无法及时作出二审判决而于浩急需各种费用，与法官沟通后，希望提出先予执行 中因工作原因遭受事故伤害或者患职业病。认定工伤必须存在职工与用人单位的劳动关系，包括劳动合同关系和事实劳动关系。用人单位使用童工是违法的，童工不具备劳动者的劳动 ...
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解除劳动合同，大清航空公司业已收悉，因此，双方之间的劳动合同已经解除。劳动合同解除后，大清航空公司作为用人单位为韦小宝办理退工手续，系其法定义务。 的目的无法实现。 七、有无例外情形？ 还真有。 以上规定仅适合民航业的飞行员，如果是事业单位的飞行员，则不适用以上规定，即辞职无需批准，离职也无需支付补偿 ...
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认定为视同工伤成功案例。【案情概要】张某是陕西某煤化工有限公司的大巴司机，与单位签订了劳动合同且单位办理了工伤保险。2014年12月某日早晨6点左右张某 应当按照《工伤保险条例》第三十九条规定、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条支付死者家属工伤待遇。通常仲裁庭依照《 ...
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虚假陈述，欺骗公司，属于旷工。随后公司通知工会，根据员工手册等规章制度的规定，A公司决定单方解除与宋先生之间的劳动合同。 后宋先生认为A公司解除劳动 ”不同，法律上“探亲假”的规定是《国务院关于职工探亲待遇的规定》，其中明确：“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与 ...
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劳动合同，故新生活集团（中国）有限公司单方解除与我的劳动合同属于违法解除，故我诉至法院，请求法院判令新生活集团（中国）有限公司支付我赔偿金135，700 出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；本案中，被上诉人制定的《关于事业局职员奖金及支援金发放问题的董事会决议》记载：支援金大包干范围包括 ...
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有约束力，劳动者一方必须履行。另根据《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定，用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以 内容。这也为合同约定保密调岗事项提供了法律依据。问题六：实行岗位聘任制的企业，调岗可否随意进行？岗聘分离原为机关事业单位的岗位管理举措，目的 ...
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主体。依照最高人民法院《关于 对受委托管理、经营国有财产人员挪用国有资金行为如何定罪问题 的批复》“对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团 体委托 的邮政系 统从1995年开始实行全员劳动合同，这只是邮政系统内部体制改 革的方式，并不改变邮政工作人员所从事的工作是依法从事公务这 一性质。5. ...
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