认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。原告在工伤认定行政程序中提 供的证据不足以证明其主张，被告邳州市劳动和社会保障局未予采纳，并无不当。遂依照《 阶段，发生伤害事故的情形复杂多样，立法上确难以涵盖可能发生的工伤事故情形，此类工伤认定纠纷案件的审理是司法实践中的一大难 点。本案情形是，职工上班进入厂区 ...
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提起行政诉讼。[裁判要点]一审情况一审西陵区人民法院经审理认为：根据国务院《工伤保险条例》第五十三条第（一）项规定，申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位 《工伤保险条例》第五十三条第（一）项规定，当事人对工伤认定结论不服，行政复议是前置程序。上诉人未经复议而径行起诉，不符合法定条件，原审法院 ...
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了《条例》的规定，缺乏事实依据，且适用法律不当。 从立法精神来看，我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的权利 也不能证明吴某的行为存在法律所规定的不能认定为工伤的限制性情形。根据《最高人民法院关于印发关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要的通知》行政 ...
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了《条例》的规定，缺乏事实依据，且适用法律不当。 从立法精神来看，我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的权利 也不能证明吴某的行为存在法律所规定的不能认定为工伤的限制性情形。根据《最高人民法院关于印发关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要的通知》行政 ...
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，劳动和社会保障部办公厅于2004年5月18日专门下发了文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函[2004]123号）指出：在 告知，虽是劳动部门告知错误在先，但法院不能将错就错，而直接受理并审理，对未经复议的工伤认定案件，应当不予受理，已经受理的，应裁定驳回原告起诉。 作者： ...
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行政诉讼。 [裁判要点] 一审情况 一审西陵区人民法院经审理认为：根据国务院《工伤保险条例》第五十三条第（一）项规定，申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位 《工伤保险条例》第五十三条第（一）项规定，当事人对工伤认定结论不服，行政复议是前置程序。上诉人未经复议而径行起诉，不符合法定条件，原审 ...
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行政诉讼。 [裁判要点] 一审情况 一审西陵区人民法院经审理认为：根据国务院《工伤保险条例》第五十三条第（一）项规定，申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位 《工伤保险条例》第五十三条第（一）项规定，当事人对工伤认定结论不服，行政复议是前置程序。上诉人未经复议而径行起诉，不符合法定条件，原审 ...
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行政诉讼。 [裁判要点] 一审情况 一审西陵区人民法院经审理认为：根据国务院《工伤保险条例》第五十三条第（一）项规定，申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位 《工伤保险条例》第五十三条第（一）项规定，当事人对工伤认定结论不服，行政复议是前置程序。上诉人未经复议而径行起诉，不符合法定条件，原审 ...
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条规定)：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明 外出期间”的阐释，以下三种期间从事的活动应认定为工伤。依据2014年《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，社会保险行政部门 ...
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某某、徐某乙工伤行政确认一案，于2016年7月8日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，于2016年7月27日公开开庭进行了审理。原告委托 工伤的，由用人单位承担举证责任。”之规定，原告关于被告工伤认定证据不足的主张本院不予采信。第三人提出工伤认定申请后，被告及时进行受理，依法告知原告的举证权利 ...
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