作业时受伤,应由雇主黄某承担赔偿责任。但由于肖某赖以完成工作的升降式吊栏有瑕疵,并且川某建司违反法律规定将承建工程发包给不具有相应资质 企业为了追逐高额利润,不重视安全生产,不给劳动者提供安全生产条件,致使工伤事故频频发生。据有关资料统计,2001年,企业工伤事故死亡人数12554人,平均每天死亡34 ...
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行驶至此邵某驾驶的混凝土公司的轻型货车相撞,致使正在公路旁施工的某受伤、某当场死亡,两车司机某和某均有不同程度的受伤,路沿石、树木等财产损失价值为 工伤保险。原告未给朱某办理工伤保险,导致某无法行使工伤保险待遇权利,因此,原告赔偿某的相关损失,符合法律规定。某在享受工伤保险待遇的同时,仍享有要求被告 ...
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提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性 有权同时选择两种救济方式,维护自身的合法权益。 4、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,工伤职工可以获得双重 ...
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日身感不适,并首次就诊, 6月4日凌晨突然死亡,应当视为工伤,保险公司应当根据保险合同规定予以赔偿。 另律师事务所认为,在保险合同签订的整个过程中, 索赔要求,原告也未对死者家属作出任何赔偿。 因此,根据现行劳动法律规定,死者因疾病死亡,原告对死者依法无须担任何赔偿责任。 本起事故不属于雇主责任险承保 ...
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,因而是允许的。此外医院出具的诊断书也表明孙家岭系抢救无效死亡,是符合法律规定的认定为工伤的情形的。故此处的拒绝治疗并不影响工伤的认定。 【法律风险提示及防范】工伤案件的频发,导致劳动者与用人单位之间关于工伤认定和赔偿问题的纠纷日益升级,二者在保护自身利益的过程中需要注意 ...
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起施行) 为正确审理人身损害赔偿案件,依法保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定,结合审判实践,制定本 法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算 ...
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目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。职工关于工伤认定的上下班途中需考虑三个要素:一是目的要素,即以上下班为目的; 回家,也与公司的上下班制度不符。 依据法律规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故事故伤害的,应当认定为工伤。由于程德友发生道路交通事故地点不 ...
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作出行政行为。 此案主要涉及工伤保险待遇与交通事故赔偿发生竞合时,当事人是否可以要求双重赔偿的法律适用问题。申鸿雁说。根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的 经历给予否定回答。 在前往某农场钢结构库房土建工地途中,彭某发生交通事故,抢救无效死亡。该工程为湖北一家公司承建后分包给张某,彭某是张某招来的 ...
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云与申通快递公司通州营业部就张帆死亡赔偿一事达成协议,申通快递出于人道主义援助张帆家人1.5万元。双方没有任何法律纠纷。 法院: 未为员工缴纳社保 帆已经离职,但是没有向法庭提供证据。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除 ...
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由120送至成都市新都区中医医院进行抢救,因抢救无效于2014年3月20日死亡。2014年4月14日,四川西华机动车司法鉴定所出具了一份技术鉴定, 责任无法认定。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第二款规定:“有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等法律文书不存在或者内容不 ...
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