月工资8000元及逾期经济补偿金2000元,而酒店公司仅同意按月工资1000元支付拖欠的工资及逾期经济补偿金,双方各执一词,无法达成一致。无奈之下,林某向人民法院 裁判,对义务人是极其不利的后果了,不符合公平合理的原则。 撇开上述问题,笔者对该案件是否可直接管辖(受理)存在异议,具体理由如下: 根据《 ...
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2、判令被上诉人向上诉人支付2008年4月14日至7月20日的工资27278.4元,加班费60958.1元,解除劳动合同的经济补偿金4163.5元。并 “考勤表”(性质上也属于单方陈述,关于“考勤表”的效力问题,第二部分有详细论述)。事实是,上诉人因被上诉人拖欠工资、拒绝为劳动者缴纳社会保险费等行为 ...
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上访,业主A支付了D实际施工人班组5万元民工工资。截止2008年实际施工人D作为原告起诉之日,共被拖欠工程款342302元。因业主A、总承包施工人 的合同相对性原则,于2004年10月25日公布了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称司法解释)。该司法解释第26条 ...
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2、天宇公司已确认了马远生的船员身份。天宇公司在马远生下船之日制作了《拖欠工资清单》,并由管事和公司领导签字,加盖了公章。3、原审判决也认定马远生 规定的船员,一、二审法院作出了完全相反的理解和判决。 一、船员的概念和种类关于船员的概念和范围,由各国特定的法律规范予以明确规定。有的规定在海商法或商船法 ...
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2、天宇公司已确认了马远生的船员身份。天宇公司在马远生下船之日制作了《拖欠工资清单》,并由管事和公司领导签字,加盖了公章。3、原审判决也认定马远生 规定的船员,一、二审法院作出了完全相反的理解和判决。 一、船员的概念和种类关于船员的概念和范围,由各国特定的法律规范予以明确规定。有的规定在海商法或商船法 ...
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姚某某共计支付借款38.72万元,有银行转账流水为据。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十七条规定,姚某某、侯某某抗辩转账系偿还双方 ,不应认定。此外,姚某某、侯某某所提出的诸如张某某、陈某某2016年拖欠工资、拖供应商货款、还有银行低贷款未还等事实,均不能证明张某某、陈 ...
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双倍工资的法律性质,同时建议用人单位和劳动者,如何应对未签订劳动合同双倍工资的问题。 【案情回顾】 王某生于1960年,2013年8月入职某建筑公司, 起,仲裁时效期间得以重新计算。 此外,对于劳动仲裁来说,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是, ...
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或者以其他手段非法占有本XXX公司、企业财物的行为。的确,XXX公司拖欠王XXX的工资属实,XXX公司也具有支付的义务,但这并不意味着王XXX便享有私自利用 办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》中已经规定,侵占公司、企业财物五千元至二万元以下的,属于“数额较大”;侵占公司、 ...
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本案的争议焦点是:被告是否应支付给4原告工资。 本律师针对本案事实,发表了以下代理意见: (一)本案属于拖欠工资款纠纷,不属于建设工程承包合同纠纷。 举证的举证原则,到目前为止,被告没有提供有关鉴定机构或其它机构出具的关于工程存在质量问题的有效证据。也未见公司出具不合格的验收证明。被告没有提供证据 ...
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如无约定的,通常可参照当地地方性规定或用人单位之前已支付的病假期内工资支付标准支付。对于北京公司的劳动者来说,在劳动合同或集体劳动合同中未 劳动部关于拖欠或克扣工资的经济补偿规定,不应继续适用。就北京市来说,虽然2009年《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会 ...
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