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、工资表,.拟证明原告从2-5月份的平均工资2711.47元,若按签订劳动合同的时间1月份来看,1-5月份的工资只有两千零几元。 原告经质证 ,但没有正式票据,本院酌定支持100元;8、继续治疗费6000元,由于被告为原告购买医疗保险,故该费用应由被告承担。以上费用共计1 30850元,核减已支付的 ...
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单位已为其缴纳劳动社会保险的情况的下继续要求被告补缴三险并支付解除劳动合同的经济补偿金等费用。 第一种意见认为,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 。劳动者不得重复参保。劳动者一生中,可以从事多项工作,也可以多次签订劳动合同,但其社会保险关系只能有一个。当劳动者社会保险缴费中断或劳动者职业发生变化 ...
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涉案工程投标书中管理人员名单一份、关于对十分公司安全事故的处理意见、协议书、处罚决定书、被告提供的劳动合同、基本养老保险个人账户清单及工资发放表、监理 未能提供有效证据证实其主张的甲方供材、工程造价应让利5.6%及水电费缴纳情况,亦提供有效证据证实道路、办公室、仓库等临时设施被原告摧毁,其鉴定异议 ...
//www.110.com/ziliao/article-216723.html -了解详情
赔偿标准可以参照《劳动合同法》及《工伤保险条例》酌定。 关于第三个争议焦点,仲裁庭认为,因被申请人安排申请人与雇佣者签订劳动合同,致使申请人无法按照 的义务,保证申请人与相关方签订劳动合同,致使申请人丧失了本可依据劳动法律关系主张工伤赔偿的权利,应承担相应的责任。 【结语建议】 我国是船员外派大国 ...
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原告诉称,原告于2018年10月26日与玉林某饲料有限公司(下称某公司)签订劳动合同,期限自2018年10月26日起至2022年4月26日止,其中试用期 的职工。玉林某饲料有限公司为原告缴纳了20l9年3月至8月的工伤保险。 2019年5月11日,原告因工作所需驾驶逾期年检的桂KN8P96号普通二 ...
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万元签订劳动合同双倍工资差额2万元。 记者11月29日获悉,北京市通州区人民法院于近日作出判决,支持员工家属的部分诉求。 案发: 发现员工在宿舍自杀 公司老板 关系的情况下,没有为其缴纳养老保险,应当承担支付张帆遗属丧葬补助金的义务。同时,因搜狗宠物有限公司没有与张帆签订劳动合同,法院还支持了张云 ...
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补缴2016年3月至2017年7月的养老保险医疗保险。 第一被申请人辩称:申请人虽然与第一被申请人签订劳动合同,但实际上是在第二被申请人处上班, 的证据。 第二被申请人辩称:第二被申请人答辩。 经审理查明:2016年3月30日,申请人与第一被申请人签订劳动合同合同期限至2019年3月29日。 ...
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:原告陈xx从2012年开始在被告xx石油公司从事门卫工作,工作期间签订书面劳动合同缴纳社保。2015年8月10日,胥x驾驶的新G87xx号小型 。 本院认为,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员 ...
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项目? 答:双倍工资只是包括固定发放的工资,不包括提成考核发放的奖金绩效工资。 15、签订劳动合同满1年,第2年开始是否仍需继续支付双倍工资? 解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才避免案件败诉? 答:关于工作地点的,一般在劳动合同中最好不要明确写明XX市XX区XX号,尤其是有多个分子公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
项目? 答:双倍工资只是包括固定发放的工资,不包括提成考核发放的奖金绩效工资。 15、签订劳动合同满1年,第2年开始是否仍需继续支付双倍工资? 解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才避免案件败诉? 答:关于工作地点的,一般在劳动合同中最好不要明确写明XX市XX区XX号,尤其是有多个分子公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
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