作业和高温作业人员，根据粤人社发( 2010) 19号《关于非高温作业人员发放高温津贴的意见》，是否发放由双方协商确定，而广州市X建筑劳务有限公司、X从未约定广州市 的同意。因此，X认为其与广州市X建筑劳务有限公司的关系为劳动关系，希望法院维持劳动仲裁的裁决。 第三人广东省X公司原审陈述：X是由广州市 ...
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的基本工资，补缴1995年至今的社会保险。该案先是由当事人去西城区劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，但是西城区劳动争议仲裁委员会对她下了个不予受理通知书。后来她就找到 义务再给姜女士上这几年的社会保险。针对这种情况，我提出的代理意见是：承包合同与劳动合同是相互联系，同时也是相互独立的；承包合同的解除与 ...
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准备离开，电话铃声响起，接听后一名河南人用急切的口吻表达希望委托律师帮其代理劳动仲裁。简要通话后得知，他之前所在的一家上海公司于去年7月30日无故将其 的调解方案。随后，我在与公司方代理人进一步沟通后，双方在金额方面最终达成一致意见。 9月3日，我和公司方的代理人都提前赶到仲裁委，庭审刚开始，我们就 ...
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纠纷一案一审诉讼代理人参加诉讼，现就本案发表以下代理意见，供参考： 一、原告与北京某某有限公司的劳动合同是无效的。 （一）、原告与北京某某有限公司 劳务派遣，而是一种借用劳务派遣名义、逃避法律责任的‘畸形劳动关系’” 订立的合同违反了社会公共利益。 仲裁机构如果只看书面的派遣协议，而不具体考虑派遣协议 ...
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后，及时起诉立案，按时出庭参与诉讼，提出实现原告诉求的代理意见：一、被告是自动辞职，不符合解除劳动合同经济补偿的条件。被告与某的谈话录音非常清楚地 的。三、退一步讲，即使原告支付经济补偿金及加班费，由于事实认定错误，仲裁裁决经济补偿金及加班费起算日期错误，导致数额错误。某市工商行政管理局颁发的企业法人 ...
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的事实有了清楚的了解。现发表如下代理意见，请合议庭重视并予以采纳。一、被告匡郑没有违反原告的规章制度。1、《劳动合同法》第39条第二款规定，严重违反 作为被告匡郑来说，在原告单位工作期间从未看见和知晓；并且，这两份规章制度在劳动仲裁过程中原告没有提交。如果象原告所说的那样，这两份规章制度在发生质量问题 ...
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没签劳动合同。10月底，杨某通知许某回家。许某不满，遂提起劳动仲裁，请求双倍工资，保险赔偿。许某证据： 1、银行短信，证明杨某发给许 仲裁委员会 仲裁代理人：刘金明 2011年1月 日（此案仲裁委采信本代理人意见，判大雅给付）(出于保密，对姓名或名称作出处理，请勿对号入座)（未经允许，不得转载，刘律师 ...
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担任其与邵阳某某巴士有限公司加班工资及解除劳动关系赔偿金一案的二审代理人，参与本案二审阶段的全部诉讼活动，现发表如下代理意见，请合议庭在合议审理本案的时候予以充分 相关证据的，其主张不予支持。该相反证明应依法不予采信。 3，正如《劳动仲裁书》所阐述的那样：“被申请人也于2012年11月9日提交了由某某 ...
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该公司工作，待遇不变。2015年9月，小张离职。 此后，小张向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，她说自己正常离职，公司拖欠了2015年两个月的工资。小张 仲裁请求予以驳回。小张不服，向法院起诉，一审法院维持了仲裁委的裁定。小张仍不服。 【代理方案及判决结果】 在二审期间，我向法院申请对公司提交的劳动合同进行 ...
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月×9个月-12060元，一次性伤残就业补助金21808元=2726元／月×8个月。因领取劳动仲裁裁决书后，顾培华没有在法定期限内起诉，应视为其放弃部分工伤待遇的 由顾培华负担（已预交）。本判决为终审判决。审判人员：审判长许卫审判员陈文静代理审判员雷德强裁判日期二〇一四年七月二十三日书记员书记员张珊珊...
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