2018年5月18日,某汽车出租车公司与公司的人员刘某发生劳动纠纷,刘某向某市劳动仲裁委员会申请仲裁,某汽车出租车公司聘请本律师事务所律师参加仲裁,在 ,一般由提供劳务的一方独立承担法律责任。 相互责任的区别,在劳动关系中,若不履行、非法履行劳动合同,当事人不仅要承担民事的责任,而且还要负行政的责任, ...
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刘予以辞退。对此,作为劳动者的小刘应如何维权呢?根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位考核所依据的规章制度应当向劳动者进行告知,并且应当 问题。用人单位违法解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议案件实行仲裁前置,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的 ...
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指劳动关系当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。可见,劳动争议是基于劳动关系而存在,是首先要解决的问题。第二,劳动争议需通过劳动仲裁程序解决。劳动和 出具的《证明》系其自己作出的,已显而易见地证明了其与第三人沈连存在劳动关系,无需再通过劳动仲裁确认劳动关系。 本案案号:(2009)山行初字第 ...
//www.110.com/ziliao/article-603188.html -
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指劳动关系当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。可见,劳动争议是基于劳动关系而存在,是首先要解决的问题。第二,劳动争议需通过劳动仲裁程序解决。劳动和 出具的《证明》系其自己作出的,已显而易见地证明了其与第三人沈连存在劳动关系,无需再通过劳动仲裁确认劳动关系。 本案案号:(2009)山行初字第 ...
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多次要求,被申请人以各种理由拖延不付。为维护申请人合法权益,特提出劳动仲裁,请求:1、裁决被申请人支付申请人拖欠的保留工资35000元;2、裁决 被申请人没有提供证据证明是由于申请人的原因致使被申请人与××公司的开发合同无法继续履行,同时被申请人与第三方公司的合同风险也不应由申请人来承担责任。因此被 ...
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导致脾脏破裂。为维护申请人的合法权益,根据嘿中华人民共和国劳动合同法分等相关法律法规,提出劳动仲裁,仲裁请求如下:一、要求依法确认申请人与被申请人存在 的裁决书即发生法律效力,对发生法律效力的仲裁毅决书双方当事人应当在规定期限内履行,一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市 ...
//www.110.com/ziliao/article-551563.html -
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导致脾脏破裂。为维护申请人的合法权益,根据嘿中华人民共和国劳动合同法分等相关法律法规,提出劳动仲裁,仲裁请求如下:一、要求依法确认申请人与被申请人存在 的裁决书即发生法律效力,对发生法律效力的仲裁毅决书双方当事人应当在规定期限内履行,一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市 ...
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约定的义务,但是重庆XXX置业顾问有限公司没有履行相应的义务。刘XX委托周炜律师后通过沙坪坝区劳动争议仲裁委员会劳动仲裁和重庆市沙坪坝区人民法院调解最终获得竞业限制 的。最后综合分析开始收集证据,特别是工作动态汇报的证据收集。三、仲裁不予立案受理,到法院起诉:该案件系刘XX2014年7月1日委托委托 ...
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被申请人郴州市旭辉人力资源有限公司。 另查,2014年12月9曰桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副 本、风险提示等柒份资料用特快专递方式分别通知了 以认定。 本会认为:l、用人单位必须严格按照国家现行的法律法规的规定履行 自己的法定职责和义务。否则,就必须承担由此造成的不良后果,本案的 当事人 ...
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元以及年休假工资为1470元的裁决内容。 刘红枚向东莞市劳动人事争议仲裁院石碣仲裁庭申请劳动仲裁,请求裁决:一、确认刘红枚与台育公司之间的劳动关系 元。 三、驳回原告刘红枚的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延 ...
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