已经构成诈骗罪。用人单位可以根据《劳动合同法》第39条，以劳动者被依法追究刑事责任为由，解除劳动合同。 来源：中国劳动保障报 李学军律师转载：18253191321 、裁员与辞退、工伤与职业病、非法用工、员工背景审核、入职离职管理、劳动人事外包风险控制、薪酬方案设计、集体协商、经济补偿、赔偿、违约金、 ...
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维国办理了出院手续。由于明年仍需接受第二次手术，傅维国近期已无法从事体力劳动。据了解，傅维国所在工地由承德路桥公司负责。路桥公司一位工作人员告诉记者，他们与一个施工队签订劳动合同，傅维国是该施工队雇的民工。“我们一直在积极解决这事。”承德市劳动保障局劳动争议仲裁科的工作人员告诉记者，如果农民工 ...
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，单位与我未签订劳动合同，因单位的公事，其一领导无故与我争吵，现本人不愿意在工作下去。更不能让所在单位藐视劳动合同法。请问能否要求劳动保障局的劳动仲裁 仲裁无果，我又该向何处反映？我只要提供上班证明，仲裁肯定能赢吗？ 北京劳动争议咨询中心解答： 你好！如果你认为在工作中的合法权益受到侵害，可向用人单位 ...
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个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且我国《 赔偿。《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与 ...
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个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且我国《 赔偿。《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与 ...
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相关的工商注册登记。被申请人招用申请人工作地点在泉州，但是没有与申请人签订书面劳动合同、没有为申请人缴纳社会保险并以扣个人所得税为由克扣申请人工资。XXX年XX 公安机关等相关部门，进行沟通、交涉，收集相关的立案材料、询问笔录、劳动保障监察限期改正指令书等等。这些证据对案件的处理结果起到关键性作用。第 ...
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对仲裁裁决不服，于7月5日向原阳县人民法院提起诉讼，请求解除与万向公司的劳动合同，判令万向公司支付其工伤待遇款项一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业 正作为万向公司职工，在工作期间发生事故，导致腿部骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但肖合正在2007年3月16日已经新乡市劳动 ...
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对仲裁裁决不服，于7月5日向原阳县人民法院提起诉讼，请求解除与万向公司的劳动合同，判令万向公司支付其工伤待遇款项一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业 正作为万向公司职工，在工作期间发生事故，导致腿部骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但肖合正在2007年3月16日已经新乡市劳动 ...
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并无权利义务的明确约定，但因为海上捕捞作业具有风险较高、危险性较强的工作特点，而劳动保障为劳务合同的一般性和普遍性内容，被告作为00919轮的船舶所有人，仍应对在船船员负有劳动保护及人身安全的责任。另一方面，原告作为船员，按照诚信和公平原则，在船工作期间也负有谨慎做好本职工作 ...
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并无权利义务的明确约定，但因为海上捕捞作业具有风险较高、危险性较强的工作特点，而劳动保障为劳务合同的一般性和普遍性内容，被告作为00919轮的船舶所有人，仍应对在船船员负有劳动保护及人身安全的责任。另一方面，原告作为船员，按照诚信和公平原则，在船工作期间也负有谨慎做好本职工作 ...
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