刘某于2012年8月13日到某模型公司上班。双方签订三年期劳动合同，合同中未约定工作地点，实际履行地为北京市昌平区某村。2014年7月30日， 劳动合同的代通知金。裁判结果：驳回刘某请求理由：劳动合同履行发生重大事项变更，用人单位与劳动者无法协商一致，用人单位可以在支付经济补偿金后与劳动者解除劳动合同 ...
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；……”。本案中，盛*公司与祝**均是符合建立劳动关系的主体，盛*公司依据与云*公司的《服务合同》，将祝**的工作地点安排在云*公司，祝**在 资源管理顾问有限公司于2009年6月4日至2011年3月31日存在劳动关系。三、变更湖北省武汉市江岸区人民法院（2013）鄂江岸民重字第00003号民事判决第 ...
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认定，被告认定为工伤。证据四：第三人苏七与原告签订的协议书、终止（解除）劳动合同证明书，拟证明第三人与原告之间的纠纷已经终结。被告乙局辩称，一、被告 。第三人苏七与原告公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳务合同。合同中约定：第三人苏七从事自卸车工作，工作地点非洲，履行该公司制定的岗位职责，由该公司按 ...
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仅凭该限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任工作，不符合据此单方解除劳动合同的法定条件。虽然2009年1月王鹏从分销科转岗，但是 判决：一、维持天津市第二中级人民法院上述民事判决第二、三、四项；二、变更判决第一项“被告天津国青国际旅行社有限公司立即停止侵害行为”为“被告天津国青国际旅行社 ...
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部门和人员进行调研和采访 农民工在清县政府门前讨薪调研员首先驱车来到永清县工业园区工程地点，用DV对项目工程进行了全程摄像和概览细目的记录：王府社区的40#、 的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 ...
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相关部门和人员进行调研和采访农民工在清县政府门前讨薪调研员首先驱车来到永清县工业园区工程地点，用DV对项目工程进行了全程摄像和概览细目的记录：王府社区的40#、 ；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 ...
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相关部门和人员进行调研和采访农民工在清县政府门前讨薪调研员首先驱车来到永清县工业园区工程地点，用DV对项目工程进行了全程摄像和概览细目的记录：王府社区的40#、 ；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 ...
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部门和人员进行调研和采访…… 农民工在永清县政府门前讨薪 调研员首先驱车来到永清县工业园区工程地点，用DV对项目工程进行了全程摄像和概览细目的记录：王府社区的40# ；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者 ...
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发帖称“维权到底”》后续报道： 文/羊城晚报记者蒋佳元策划/李天军 坪山劳动管理办公室称 转眼间，离网友“雅鲁藏”爆料“比亚迪汽车销售有限公司裁员”已 有可能违反了劳动法的强制性规定。 “该条款中劳动者的工作岗位、工作地点、工资报酬似乎可以随时变更，从而使劳动合同的内容不明确。更有甚者，依据此条款， ...
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的材料和相关证明的原件和复印件，复印件与原件要一致，备案机关留存复印件。 劳动合同解除（终止）备案时需要提供材料： 1、一份经本备案机关备案的 。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据 ...
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