了原告北京北大方正软件技术学院与被告尚永梅、北京方正燕园企业管理服务有限公司劳动争议纠纷一案，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告诉称原告诉 在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告北京方正燕园企业管理服务有限公司一次性给付被告尚永梅经济补偿金及加班费21500元，此 ...
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对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； （五）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； （六）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷； （七）农村 已受理的，裁定驳回起诉； （六）劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确赔偿或补偿协议，后因款项的支付发生纠纷，劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的； ...
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：“甲方有权根据公司的经营效益、乙方的工作表现、岗位变化情况等，调整乙方劳动报酬，乙方应该无条件服从甲方的调整。”外贸公司认为，免去徐XXXX销售主管职务，一 哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育 ...
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公司工作。2008年4月，上海外服公司与黄XX签署二年期劳动合同及派遣协议，约定合同期限至2010年3月31日止，黄XX在YYY服装公司 ： 二审裁判结果 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费人民币10元，由上诉人上海市对外服务有限公司、上诉人黄XX各半负担。 本判决系终审判决。 审判人员 审判长茅维 ...
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服装公司工作。2008年4月，上海外服公司与黄XX签署二年期劳动合同及派遣协议，约定合同期限至2010年3月31日止，黄XX在YYY服装公司的 如下：二审裁判结果驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人上海市对外服务有限公司、上诉人黄XX各半负担。本判决系终审判决。审判人员审判长茅维筠 ...
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及法院的支持。此种情况下，建议退休后被返聘人员与用工单位订立书面劳务协议，对劳务报酬的标准、计算方式等问题作出明确约定，以避免维权无据。承包 劳动合同到期终止未续签的经济补偿金无法得到法律支持。劳动者提供家政服务与雇主是否劳动关系徐阿姨经私人介绍到王家担任“家政服务员”。双方口头约定，徐阿姨需“工作” ...
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要具有国家公务员的身份，同时必须从事公务。而本案被告人郭某某在与某某直属劳动服务公司签订承包协议时是作为一个经营者而不是以国家工作人员的身份签订该协议的 郭某某的行为不构成犯罪。被告人郭某某系以个人名义承包经营摄影中心的，承包协议中约定承包为一次性包死，确保上缴。此约定规定了承包人郭某某每年应向发包 ...
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用人单位工作的组成部分。13、对于以自己的技能、知识或设施为用人单位提供劳动或服务，自行承担经营风险，与用人单位没有身份隶属关系，一般不受用人单位的 工资赔偿金的，应予支持。30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议，如约定的给付标准低于法定标准，劳动者领取后，又在仲裁时效内主张权利， ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤 ）事故人或者直系亲属申报的 1、工伤认定申请表 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（ ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所 ）事故人或者直系亲属申报的 1、工伤认定申请表2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（ ...
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