劳动法规定每月发工资时间 -案例分析搜索

北京劳动争议律师以案说法：用人单位能否以员工拒绝加班违纪开除|非法解除|违法辞退|

，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合法律的规定，并支付相应的工资报酬。对于用人单位单方面延长工作时间的安排，劳动者有权拒绝执行。在本案中院调解下，王某当庭获得15000元现金赔偿。此案就此了结。相关法律法规：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以 ...

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