医疗补助金差额、一次性就业补助金共计4万余元。 案件分析：根据《劳动合同法》第五十八条：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。因此 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
//www.110.com/ziliao/article-938865.html -了解详情
八条明确规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函 机构向船员提供船员服务业务，应当与船员签订船员服务协议。 《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》第三条规定：用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-869655.html -了解详情
合法有效；2、申请人于2013年2月被被申请人郴州市旭辉人力资源有限 公司派遣到被申请人江西南方矿山建设有限公司驻湖南省桂阳县宝山有色 金属矿业有限责任公司项目部做 合同法实施条例》第二十三条规定，解除劳动合同经济 补偿为4000元； 8、《劳动合同法》第五十八条规定：被派遣劳动者在无工作期间，劳 务 ...
//www.110.com/ziliao/article-526800.html -了解详情
元每月，鉴定费及其他费应以发票为准，申请人属于自动离职，不存在补偿解除合同补偿及停薪工资。为支持其答辩主张，被申请人向本会仲裁庭提交如下证据 于2013年3月上旬至2013年8月由被申请人郴州市旭辉人力资源有限公司劳动派遣到被申请人江西南方矿山建设有限公司驻湖南宝山有色金属矿业有限责任公司项目部做钻工 ...
//www.110.com/ziliao/article-498771.html -了解详情
劳务派遣未签订合同应当向派遣单位主张双倍工资。因为根据劳动合同法规定，劳务派遣单位是称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。所以劳务派遣单位与劳动者订立书面劳动合同是劳务派遣单位的法定义务。如果劳动者在用工单位工作期间没有签订书面劳动合同，则应当向用人单位即 ...
//www.110.com/ziliao/article-371272.html -了解详情
公司和上海雇员人才公司签署了《派遣合同》。曹先生与雇员人才公司签订期限为2007年1月1日至12月31日的《劳动合同》，约定雇员人才公司派遣曹 拓律师事务所专职律师 温明律师 评析 这起案件引发了两点问题值得关注：一是发生劳动争议时，劳动者的月工资收入如何确定。二是加班工资如何主张。 首先，工资是关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-148524.html -了解详情
保管单位的人。②联营体类“管人单位”。此类模式几乎与劳动服务公司同时出现，联办单位之间约定劳动者由一方派遣，以另一方的名义开展生产经营活动。经济联合体中 确认劳动关系，采实质标准，即实际发生的劳动权利义务关系而不是劳动合同中约定的权利义务。相应地，确认劳动关系的主体是“用人单位”与劳动者，并不是订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-58658.html -了解详情
裁定驳回起诉，但裁定书应说明调解书已生效，双方按原调解书执行。 7、对于劳动争议仲裁申请人依法提出的仲裁请求，仲裁裁决书遗漏未予处理，当事人起诉至法院的 派遣单位与用工单位基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷属于劳动合同以外的其他类型合同纠纷，不作为劳动争议案件处理。 9、劳动者要求转移户口、归还户口页、 ...
//www.110.com/ziliao/article-543217.html -了解详情
明细表上均显示杨某的工资仍在原工段发放。2012年6月，杨某向XX劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人化工公司与申请人补签书面无固定期限劳动合 的规定，据此情形，人民法院可以视为原、被告之间存在无固定期限劳动合同关系。对于原告与某劳务派遣公司的劳务合同，因系被告伪造，故不影响法院对原、被告之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-740160.html -了解详情
现在很多劳动者是与劳务派遣公司签了合同，然后派遣到用人单位工作，那如果发生工伤，谁应承担赔偿责任？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【 ：一、确认原告陈某与被告佛山市某人力资源管理有限公司于2018年1月10日解除劳动关系；二、被告佛山市某人力资源管理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日 ...
//www.110.com/ziliao/article-739012.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动派遣合同
- ·企业生产经营
- ·医院是否应该承担责任
- ·人寿保险股份有限公司
- ·工作人员行为规范
- ·一人有限公司章程
- ·未缴纳生育保险费解除劳动...
- ·规范证券交易法律制度
- ·教唆他人吸毒
- ·国家工作人员请假制度
相关搜索