医院就医的情况是知情的。公司主张胡八一系因私打架，与履行职责无任何关系，但未提供证据证明自己的上述主张，且公安机关未对上述伤害发生原因等事实做出认定 诉争焦点，本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。在胡八一与公司签订的劳动合同 ...
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未休年休假工资144,392.36元。被上诉人家乐福公司答辩称：一、一审并不存在遗漏证据的情形。为了证明冯楚山出具的说明中只有涉及其与胡少基一同聚餐、聚餐 原审判决按胡少基的出勤比例计算第13薪，并无不当。最后，应休未休年休假工资报酬，应当按照劳动者日工资收入的300%支付。根据该规定，未休年休假工资 ...
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单14张，有李六的签字，证明原告是被告的员工。证据3、工资单2份，证明原告的工资收入。证据4、武汉市职工社保缴费明细查询单、存款凭证，证明原告自行在 签订书面劳动合同，应当向原告支付11个月的双倍工资，差额X元。2、为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告入职后，被告未为原告缴纳社会保险费， ...
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为非医保用药不予理赔，不产生法律效力。 2、国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人 法民初字第00359号]。 裁判要旨：只要退休人员有证据证明其本人除退休工资外，仍然通过自己的劳动赚取额外的收入，又因遭受人身损害而减少，应该主张误工费 ...
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嫖客接受性服务后支付给对方的合同对价即嫖资，有关款项直接表现为卖淫女的收入。卖淫女向容留者支付的费用，是基于租赁合同关系支付给对方的对价。对于卖淫 过程，无权如用人单位对劳动者一样进行直接的管理。结合本案根据，四被告人供述以及三位卖淫女以及四位嫖客的证人证言可以证实，首先.并无证据能充分证明小姐是由四 ...
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被告称原告工资条哪里来的不知道、对工资存折的真实性无确认等，被告对其辩解、质证意见均未提交任何证据予以证实，被告对此负举证不能的法律后果。故 。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，劳动者法定工作时间为每月20.92天,而原告每月出勤26天,每月均多工作5.08天。另 ...
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哪里？本案被告劳保局局长王家桢认为，不签劳动合同、不保存证据是农民工维权最大的难点。劳动者要加强自我保护意识，尽量确保和用人单位签订劳动合同，要求单位 ，低文化、低技术、低能力的外地青年农民工已经越来越多地出现在工作环境艰苦收入低廉的建筑装修业、道路修建业、交通运输业、人力搬运业、餐饮服务业，然而他们 ...
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税费外，其驾驶该车运营收益并不向该公司交纳，并且，驾驶该车的其他驾驶员的运营收入按定额向刘某交纳，刘某并未将该部分收益向市公运出租车分公司交纳。 运出租车分公司租赁合同终止清算表》等证据以及双方当事人的陈述载卷佐证，并经当庭质证，足以认定。 本院认为，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确 ...
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人没有提供安全生产条件或者将工程发包给不具备施工资质的单位和个人，造成劳动者在转包，非法分包的工程施工中受到伤害的，可以参照适用《劳动合同法》第 城镇人口统计标准。按照上述规定，原告的残疾赔偿金应当按照聊城市城镇居民人均可支配收入的标准计算赔偿数额。 三、对原告的误工费应当按照建筑行业的标准计算具体的 ...
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双方一方出轨，另一方提出离婚诉讼，另一方向法庭提供过错方的过错证据，法院认定一方过错，财产归无过错方所有。4、夫妻双方同意离婚，但因双方均想取得孩子 ，向用人单位要求非因工死亡待遇，兰山劳动仲裁调解解决。3、因病死亡待遇。劳动者在用人单位工作期间，患病（非职业病）导致死亡，向用人单位要求因病死亡待遇， ...
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