第一款规定，刘某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。依据《工伤保险条例》中工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担的规定，与刘某有劳动关系的某施工公司应为刘某承担工伤保险责任。 笔者同意第二种意见。所谓雇佣合同是指雇员按照雇主的要求，利用雇主提供的条件， ...
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劳动者主张支付未签书面劳动合同二倍工资差额的请求，不予支持。——单某与北京泛太物流有限公司劳动争议纠纷案一审：北京市海淀区人民法院（2012）海民初字380号； 单位向上海市长宁区劳动和社会保障局提交的同样是该份劳动合同，从单位申请工伤认定可推定单位已确认双方之间存在劳动关系，故单位完全没有必要提供一 ...
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自己没关系。彭志军来到劳动局申请工伤认定，工作人员听他说完情况后，让他先去申请仲裁确认劳动关系。彭志军在仲裁立案处看到北京致诚农民工法律援助中心的联系电话 律师听了彭志军的陈述，初步判断他是泉美公司派到幼儿园工作的，因此应当认定与泉美公司之间的劳动关系，于是提起仲裁申请确认与泉美公司之间的劳动关系。 ...
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休息日加班工资、法定节假日加班工资等作出了认定。法院还考虑到社会保险费的缴纳，不属于法院处理范畴，遂作出了餐饮娱乐公司败诉。 北京劳动争议首席律师（李顺涛律师） 涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师从办理过上百起劳动争议案件总结，在遇到这些 ...
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案例：魏某是北京亚胜置业有限公司员工，在公司担任总工程师职务。2013年8月，公司安排他到辽宁省绥中县滨海经济开发区海天翼工地出差，督促工程进度。2013年 骨、颧骨骨折、头面部多发软组织裂伤（已缝合）、额骨骨折、T12 L1椎体骨折。2014年9月23日魏某向单位所在地通州区工伤科提出工伤认定申请。...
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企业劳动纠纷处理实务研究（一） 北京蓝鹏（成都）律师事务所·周艳涛 （诉讼保全担保专业律师团队） 本所去年成立伊始，蒙客户的信任，聘任本所担任其法律 和谐发展。 【未完待续，本所将从招聘、录用、入职、劳动合同的调整、工伤认定与处理、社会保险等角度对劳动纠纷对企业的影响进行全面的解析，欢迎各位批评、指教 ...
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基础上，海淀法院民六庭提出了此类案件的裁判思路：一是平台公司与注册司机之间不宜直接认定为传统的劳动关系。新业态改变了传统的用工模式，在现阶段尚无明确的法律法规界定二者关系的情形下，考虑到劳动保障、工伤认定等多层次复杂因素，目前不宜将平台公司与注册司机的关系直接认定为传统的劳动关系 ...
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剑峰律师 目 录 1、天有不测风云 人有旦夕祸福 2、签订垫付协议 补缴工伤保险 3、工亡依法认定 社保机构拒赔 4、劳动仲裁胜诉 怕有风云变幻 5、家属委托陈律 办理公证委托才可以办理转账支票入账。 2020年12月26日，家属特地专程从北京回一趟老家湖北浠水。同时，陈律起草好了公证委托的委托内容。 ...
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天，医疗费1958.66元。2009年9月27日至2009年10月15日在北京某医院住院18天，医疗费用61616.66元。2009年10月15日至2010年 日 律师点评：实习学生与实习单位的法律关系特别是实习学生在实习单位受伤能否认定工伤的问题，其中，企业和学校这两种顾问单位迫切需要通过合法的途径 ...
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50岁的社保年限，能够确保杨女士将来正常退休了。②劳动关系确认案。前一个认定工龄案结束后，从1992年至2000年的8年，为确认劳动关系，杨女士 为北京市腾铭律师事务所（系迪扬所更名）资深律师。北京律协婚姻家庭法律专业委员会委员，中国著名工伤律师。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师、北京市首批法律 ...
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