七、如C发生重大疾病（以医保确定的重大疾病为标准），不能报销部分的医疗费用，由双方各承担一半；八、双方无其他纠葛；九、本案诉讼费用2 4 0元 为部分产权处分受到限制。根据国务院1991年6月发布的《关于继续稳妥地进行城镇住房改革通知》，其特点集中表现为：第一、房屋必须在购买五年后才能出售；第二、出售 ...
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人民法院根据《意见》制定实施细则，并正式实施量刑规范化工作。 据了解，量刑规范化改革是落实司法公开、实现司法公正的重大举措。最高人民法院于2008年6月在东 ，严重影响生产或者造成其他严重损失的；⑷诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗款物，造成严重后果的；⑸挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的； ...
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出租汽车行业管理有关问题的通知》(国办发［2004］81号文)及中华人民共和国建设部、监察部、国务院纠正行业不正之风办公室、交通部、财政部、国家发展和改革委员会、公安部《关于规范出租汽车行业管理专项治理工作的实施意见》(建城［2006］107号文)等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同 ...
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轻的证据，从而使鉴定结论有所偏颇。因此，我国司法鉴定机构的设置体制仍需改革。从已建立的司法鉴定机构及其运转方式来看，我国目前司法鉴定机构的设置仍然 应当注意伤病关系和参与度在刑事辩护中的应用。2.辩护律师应对被害人伤残、死亡与医疗过错行为申请进行鉴定，维护被告人的合法权益。对于被害人送到医院后，经抢救 ...
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用工制度、职工福利和社会保障制度等微观企业制度进行的一系列相配套的调整与改革。从改制的目标来看，在我国现阶段，对企业改制可以从不同层面上来理解。 企业原有职工的利益，企业职工代表大会对有关改制方案是否同意，是否在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的工资与保险等方面存在后遗症;(8)是否依照有关法律的 ...
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至1994年12月底。1993年，Z烟草公司以烟叶面积下滑、企业内部要进行改革为由，出台了相关裁员方案。该公司采取每月为李X发放50元生活费， 存在事实劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。[案情分析] ■评析一、关于 ...
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调查取证，调解未果，依法裁决该公司除安置费外，向宋某一次性支付适当的医疗补助费。[案情分析] 《劳动法》实施后，原劳动部发布了《企业职工工伤保险试行 企业同意解除劳动关系，则应根据伤残等级，享受相关的待遇。由于企业产权制度改革，使一个经营正常的集体所有制企业改为股份制企业，允许一部分在职职工领取安置费 ...
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作用。要妥善审判执行好在加强宏观调控、调整经济结构、加强三农工作、深化经济改革、推动出口增长及维护社会稳定等方面发生的各类金融纠纷、合同纠纷、股权纠纷 确立工作思路、制定司法政策、谋划司法改革、加强自身建设的依据。要进一步解决好涉及群众利益的热点难点问题，妥善审理好教育、医疗、住房、消费、就业以及食品 ...
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规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不应以民事案件立案审理。随着我国经济体制改革的逐步深入，不论是国有企业还是民营企业，其改制已越来越呈现出多元化特征， 知道其权利被侵害之日起计算。”因此，申请人今天要求补缴2002年至今的工伤、医疗、养老和失业等社会保险费，要求支付富余职工安置款均远远超过了仲裁时效， ...
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。本案王某的工伤待遇之所以久拖不决，除有人为的认识误差以外，还有水管站体制改革、经费不足等客观因素。在诉讼中，双方当事人甚至原承办法官都混洧了工伤 人员、落实社会保障政策，规定各类水管单位应按照法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。因此水管站如果无力负担王某的工伤保险待遇， ...
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