举证的书证，张小姐不予认同，并提出两点质疑：一、企业提供的考勤记录只有其部门经理一人的签字认可，没有经过自己的确认，由于部门经理受企业的管理 与用人单位因加班产生劳动争议案件中，劳动者可以提请仲裁委要求用人单位提供工资表，以证明劳动者的工资内是否包括有加班费。如果有加班费，公司应当提供加班费的计算依据 ...
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后，我们果断的向申请人提起反申请，要求其补发工资并为金某补缴社会保险，同时支付经济补偿金。因为我们有充足的理由证明是申请人违约在先，因此金某有充足的理由与 期限内，但因申请人违约在先，金某完全有理由与申请人解除劳动合同；劳动合同中只有竞业禁止的约定，但却没有单位支付经济补偿的规定，双方的权利义务不对等 ...
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病情来考虑的。本案中，医生已为王晓霞开具了2个月的病休证明，在没有证据证明其是虚假证明的情况下，王晓霞病休2个月是应享有的合法权益，无需 损失工作日标准》（以下简称《标准》）确定王晓霞的合理病假只有30日，超出部分不能作为病假享受病假工资，只能按照未上班享受基本生活费。笔者认为，就本案而言，实际上涉及 ...
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假。此案如发生在上海，结局可能不一样。祖女士当时距预产期只有一个月，只要到二级以上医院开具有关证明，就可向单位提出休产前假的请求，而不必申请休什么 ：“对无计划生育者给予以下处罚：（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；（二）无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母自理 ...
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根据我国《刑事诉讼法》的规定，采取逮捕措施应当具备三个条件：(1)有证据证明有犯罪事实；(2)可能判处徒刑以上的刑罚；(3)采取取保候审、监视居住等 特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿，是工资的一种补充形式。目前，人民警察主要享受警衔津贴、岗位津贴等。?(三)人民警察 ...
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的两组取消自订绩效计酬计划，这两组的销售额很快便掉了下来，由此可证明让员工参与制订绩效计酬计划卓有成效。 准则四 大张旗鼓地宣传先进典型。当有人获得你所 不能完成定额。那些没有完成任务的人中只有少数人真正遇到麻烦，大多数人都能在下一年完成任务，并且干得不错。 3、工资要体现公司的社会效应 我认为，所谓 ...
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2月份，其一直在某公司工作，并提交了6年多的工资条近百张、工资存折（只有三个月的工资情况，未注明发工资的单位，但该三个月的工资数额与工资条 一般纸质复印品没有没什么区别；樊某某提供的所谓存折没有标明系某公司发给其的工资存折，该存折不能证明里面的款项系某公司发放，去银行核查发现存折里的款项系个人打进去的 ...
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2月份，其一直在某公司工作，并提交了6年多的工资条近百张、工资存折（只有三个月的工资情况，未注明发工资的单位，但该三个月的工资数额与工资条 一般纸质复印品没有没什么区别；樊某某提供的所谓存折没有标明系某公司发给其的工资存折，该存折不能证明里面的款项系某公司发放，去银行核查发现存折里的款项系个人打进去的 ...
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，就不要作出这种承诺。既然作了“包工包料”这种承诺，就应该遵守。工人工资只是施工成本的一小部分，更何况恒木已向北京中色三极经贸有限公司支付工程款 附有符合起诉条件的相应的证据材料。 事实上，在庭审过程中，被上诉人从来没有提交证明他跟北京中色三极经贸有限公司之间关系的任何证据，因此，代理人认为崔苏中不 ...
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的限制，因为劳动者在用人单位工作期间，从多方面考虑不会向单位提出赔偿请求，劳动者只有在离职后才能提出赔偿请求，而如受到仲裁时效的限制，那么在很多情况下，劳动者 采信。李某主张自入职至离职没有发放过其工资，某某杂志社主张发放过其3次劳务费并提供银行业务凭单予以证明，李某主张银行的业务凭证是个人业务，不是 ...
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